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匿名( 32 ♂ AmX0Cd )
12/11/25 22:06(更新日時)

正社員八時間労働で、定時の出勤時間前30分くらいのただ働き(強制)について、皆さんならどう感じますか?

補足としては、暇な時には定時前(週3くらいの割合で10~30分くらい早く)に上がったり(その場合でもタイムカードは定時に押して貰える)、休憩時間が長かったりはあります。

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No.1881087 12/11/25 08:12(悩み投稿日時)

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No.9 12/11/25 16:39
お礼

一括でのお礼失礼いたします。
皆様お答え頂きありがとうございます。

やはりそのくらいは正社員なら当たり前というレベルですよね。

こちらは零細企業で中間管理職をしている者です。
うちの会社ではスレの様な状況で、たまに18時を5~10分オーバーして仕事をしてもらうだけで、「朝早く出勤してるのに退勤時間もオーバーするなんて嫌だ」と不満を言う社員達が居るので、他の方々の意識を知りたくて質問させていただきました。

ちなみに、早出を強制している負い目もありますが他で調整しているし、そのくらいはやって貰わないと仕事にならないのでやって貰っています。

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