注目の話題: 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

退職してから半年

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通行人（ 28 ♂ ）
13/04/03 00:37(更新日時)

昨年の秋に過労で倒れ入院し退職してから気づけば半年たちました。

バリバリ朝から夜遅くまで働いてました。仕事は辛かったがやりがいがあり給料も結構頂いてた方だと思います。

少人数の小さな会社で何でもやっていました。主に各事業所をまわってボイラー室、機械室の点検、工事、事務員がいないので書類や伝票などもやっていて毎日24時に帰る生活をおくっていました。

会社で倒れて救急車で運ばれて即入院し、はじめは１ヶ月休みを会社がくれました。体調が戻り復帰しようとしたら、社長からまだ若いから新しい仕事を探しなさいと言われ、突然解雇されました。

それから半年がたち毎日仕事をしていたのに今ではなかなか気力がありません。

就職活動もうまくいかず、両親や友達はあせらなくていいと言われ、今までずっと寝ないで働いてきたんだしと言われています。

このままだとやばいですよね？