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夫婦共働き正社員 子育て！
旦那のことで相談です。私たちは夫婦共働き、2人とも正社員です。現在6カ月の子どもが1人いて、保育園に通っています。先日、子どもが朝からメヤニが出ていて保育園に連れて行く前に病院に行ってきなと旦那に言われたので、今月は子どものことで1回早退しており、休めないので旦那に行けないかと相談したところ、無理だと言われて言い合いになりました。子どものことなのにあり得ない。ひどい、だらしない母親とまで言われ、こないだはわたしが早退したのだから順番じゃないかと言ったところ、お前と俺は立場が違うわけ！わかる？俺は現場、あんたは事務なんだから休みやすいでしょ。と言われ、腹が立ちました。同じ正社員なのだから休みにくい立場は一緒なのだし、よくパートに変えたいと相談すると、今は共働きは当たり前の時代なのだし頑張れと流す割には、まだ頭の中では子どものことや家のことは女がやるのは当たり前と思っているようなのです。子どもの面倒はよく見てくれますが、生活費は折半(むしろそれ以下)なのだから、やることも半分ずつが当たり前だと思うのですが、わたしはおかしいですか？現在はわたしの実家にお世話になっていて、その日も結局わたしの母が病院に連れて行ってくれました。そのことを告げると、お母さんばかり頼るなと言われました。どうしたら、もっと同じ立場だと言うことをわかってもらえますか？今の日本の社会だとやはり、無理ですか？
ご返答お願いいたします。
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やはり、今の日本人の社会では男性が育児を理由に仕事を休むのは難しいことですよね…。
皆さまのご意見を聞かせていただき、難しいことだと改めて痛感致しました。
ですので、旦那と話し合い、それ以外のことをやってもらうように説得してみます！！
子どもが可哀想とのご意見もいただきましたが、ごもっともなご意見だと思います！！先日はムカつきすぎて自分のことしか考えてなかったような気もします。
これからは子どものことを第一に(当たり前ですが。)考え、幸いにも協力してくれる親族もいますので協力してもらいながら頑張りたいと思います。
生活苦？とのご質問ございましたが、今は苦しくないですが、養わなければならない家族が増えますので(旦那の家族)いずれ苦しくなるので、生活苦といえば、生活苦です。
皆さま貴重なご意見ありがとうございました。
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