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仕事の断り

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悩める人
13/11/25 19:29(更新日時)

12月から仕事が決まっているのですが、契約時と内容が違うのですが、仕事場は、シフトで人が足りない状態です。今から働けませんと言ってもいいものでしょうか。
パートと、言う話しなのに契約社員にされてしまい、子ども2人いるので憂鬱で、、、。

13/11/25 19:29 追記
時間が違うんですよね!保育士の契約とパートなので内容が違うんですよね。子どもが2人いると担任持つと風邪などで休みずらくて、、。スレありがとうございます。良く旦那と相談して辞めるなら明日連絡したいと思います。人が入りやすい4月まででも頑張ったほうが迷惑にならないのか悩みます。

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No.2030021 13/11/25 18:18(悩み投稿日時)

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No.1 13/11/25 18:20
通行人1 

断るなら一刻も早いほうがいいと思いますよ。契約社員でも時間と待遇がいいのであれば、それならそれでいいような気もしますけど。。。とにかく辞退したいなら早急に連絡を。

No.2 13/11/25 18:23
経験者さん2 

パートと契約社員とでは条件が大きく変わるのですか⁉
どうしても働けないなら、早目に断った方がいいです。
会社側も急いで次の募集をかけると思います。

No.3 13/11/25 18:24
通行人3 

契約社員とパートでは、かなり働く時間や休みなどが違ってきますか?
そう変わりない場合は、そのままでも良さそうですが、まずは話し合ってみてはいかがでしょうか。

No.4 13/11/25 18:31
通行人4 


契約時と内容が違うのであれば、それを理由にお断りしたらいいと思いますよ!
向こうにも原因がありますし
できるだけ早く伝えたほうがいいです👶

No.5 13/11/25 19:10
通行人5 ( 30代 ♀ )

パートだって、契約社員でしょ?
何か問題でも???
意味が分かりません💧
時間帯が違うとか?

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