注目の話題: 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは; 悩みという程ではないのですが､義姉にイライラします｡義母の葬儀があり､初七日御膳のお弁当を親族のみに､ひとり一つずつ持ち帰ってもらう事になりました｡当然､人; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした

【転職活動】入社するか否かを迷っています。

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サラリーマンさん（ 23 ♂ ）
14/04/16 05:20(更新日時)

お世話になります。

2013年にプラスチック製の部品を作る会社に入社しました。
しかし、会社の行う不正にやサービス残業や出勤に嫌気がさし転職活動をしていました。

本日、地元の会社から内定のお電話をいただきました。

企業規模は以下の通りです
　・勤務形態：日勤
　・従業員は１３０名程度
　・資本金は数億円

現職での仕事内容には不満はなかったのでできれば同じ仕事ができればと応募しました。
ただ、入社してよいものかどうかを迷っています。

選考プロセスは以下の通りです。

・書類選考後の面接が１回だけでした。内容は履歴書に沿ったものと会社での自分を細かく聞かれました。時間は15分程度だったと思います。その際、給料の面や残業代がしっかりと出ることを言われました。

・面接後、職場（工場見学）を行いました。従業員がやっていること、自分がやるだろうことなどを質問しました。職場の雰囲気は普通で、若い人が多いとかは感じませんでした。

・帰り際に「社長が戻ってきたら話をする」と言われて別れました。

・選考会から土日を挟み、３日当たりで内定が来ました。制服の採寸等があるから、近いうちに来社する形になりました。

よくブラック企業のチェックリストなどで「面接回数が少ないと危ない」とか求人広告の文字に深い意味があるなどと書かれているため、どうしても不安になってしまいます。

面接が総務の担当者（おそらく偉い人）だと思うのですが、なんだか入社してよいかどうかわかりません。

ただ、今の会社よりはずっといいのはわかります。

皆様は採用後、どのように入社を決めているのでしょうか。
今の情報で、私は転職に踏み切ってよいのでしょうか。

よろしくお願いします。