注目の話題: 初恋の人と付き合えたまでは良かったのですが、相手が元彼と経験済みでした。自分は未経験でショックだったし、好きだけどなんとも言えない敗北感？と元彼に負; 31女です。夫に不倫されました。こどもが２人（小1、1歳）いて仕事復帰した矢先夫の不倫が発覚しました。わたしも同じ職場ですが、相手は20代前半の若い女の; 人生とは、何でしょうか？毎日、ペットの世話であけくれています。ペットを多頭飼いしています。。。

リーダーとは…

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toshi（ 47 ♀ bwzNCd ）
14/04/17 21:27(更新日時)

現在働いている会社のリーダー(パート)についてなのですが、休憩中にそこにいない人の悪口などを平気で言い、一部の人達に不要になった服などを仕事中に広げ分け与えたりする始末で、仕事と言えば、何とかがおかしいとダメ出しばかりで、こうした方が良いのではと言う指導は一切なく、どう接してよいのか？こんなリーダーのもとでは無く転職をした方が良いのでは、と最近考えているのですが会社的にリーダー研修などもなく何を考えているのかもわからない会社なのですが、どうしたらいいのか悩んでいます。

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No.2084585　14/04/17 00:05(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.4 14/04/17 21:27
お礼

>> 3 そうなんですよね…会社的に素晴らしいなら上の上司に相談してでも残りたいかと思うのですが、そこまでの会社でも無く…転職考えた方がいいですよね！ご意見、ありがとうございました!!

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No.3 14/04/17 20:12
OLさん3 ( 30代 ♀ )

そのリーダーよりももっと上の人に相談してみる。でもたぶん相談しても改善されることはナイと思います。結局は自分が辞めるのが手っ取り早いんですよね。

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No.2 14/04/17 07:56
お礼

>> 1 リーダーより上の人(社員)は年に1～2回しかきません。私たちが直で話す事などできない状態なので、TELで話しをするしかないのですが、顔も名前も知らないような私の言っていることをどこまで本気で受け止めてくれるか…と考えるとなかなか電話もできないのです！でも、社員に相談するしかないのですよね。考えて見ます。
ありがとうございました。

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No.1 14/04/17 06:49
通行人1 ( 20代 ♀ )

リーダーの方がおかしいと思います。
他のメンバーは何と言っていますか。
仕事の指導が一切ないのなら、もう少し上の上司に相談してみてはどうでしょうか。

<< 2 リーダーより上の人(社員)は年に1～2回しかきません。私たちが直で話す事などできない状態なので、TELで話しをするしかないのですが、顔も名前も知らないような私の言っていることをどこまで本気で受け止めてくれるか…と考えるとなかなか電話もできないのです！でも、社員に相談するしかないのですよね。考えて見ます。ありがとうございました。

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