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交通費
１ヶ月前に入社した職場のことです。入社時に交通費(定期代)の金額を記入し職場に提出する用紙を頂き定期代の金額を記入提出をしましたが実際にいただいた交通費は日割り計算の交通費だったんですがこの職場のやり方は普通ですか。私は日割り計算なら初めから定期代を用紙に記入しなくてもよかったんじゃないかと思ったんですが間違いですか。日割り計算なら定期代を記入しても意味がないと思うのですが…(ハローワークの求人票には交通費10万円まで支給と記入されていましたが実際は日割り計算‥😰詐欺ですよね…😢ハロワは駄目だ…
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勤務日数分出ているなら普通だと思います。
わざわざ定期を買ったのは主さんの勝手ですね。
自己申告ではなく、会社が調べて一番安いルートで支給されるのは結構あると思います。
主さんの定期代は却下されただけかと…。
後は総務の人と話し合ってください。
交通費10万はあります。
交通費の非課税限度額は10万なので。
私は新幹線通勤しており定期代が11万5千円で、通勤手当は非課税限度額の月10万貰ってます。
1万5千円は自己負担してます。
主さんの会社は日割り計算なんですね。
通勤手当は会社により、取り扱いが違う事もあります。
日割り計算なら定期券を買わず、毎日切符を買って乗るように申請して全額貰う事はできませんか？
通常のICカードを使っても良いですよね。
そしたら自己負担差額はなくなります。
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