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昨日、頭痛で会社を早退しました。
帰り際にリーダーが「明日は?」と言われ、頑張りますと言っ帰ってきました。
病院行ったら扁桃腺が腫れてると言われ、今日も休みのTELをリーダーにしたら「明日は?」と。
明日の事なんかわかんねーよと、頭痛いし、「明日は‥わかりません。」と言ったらリーダーが「昨日もみんな2、3時間残業したんだよね」と、まるで私が早退したからみたいに言われました。
休む私が悪いのかもしれないけど、そんな言い方ないんじゃないかと思いました。
私、甘いですか?
No.2129430 14/08/21 14:24(悩み投稿日時)
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体調不良はしょうがないのですが
人手不足から他の人に負担がかかり早く会社に来て欲しい気持ちから
伝えたんだと思います。あと休むなら何日休むかも知りたいんだと
おもいます。
ここは医師に相談してしばらく休まないと
いけないようなら、診断書を書いてもらい会社に提出
することをおすすめします。🙊
皆さん結構休むのね…
社会人で担当してる仕事があるなら、風邪薬飲んでマスクして仕事する。
インフルエンザ等なら休むけど風邪程度なら仕事しますね。
会社に行っても暇なら休むけど…
病気=休むじゃなく状況を見ながら決めます。
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