職場の上司と一度関係を持ってから。

30代既婚 子持
女性バリバリのキャリアウーマンです。

社会的に間違いだと
承知の上投稿しています。

社内で上司と一度関係を持ちました。

上司とは月に3度くらいは
仕事で顔を合わせます。

会議やプレゼンなどがある場合は
飲みにも行く事があります。
他にも仲間をつれて。

上司になる前に
仕事で一緒に頑張ろうと
同じ気持ちでスタートしました。

そこから
なんどかずるいアプローチがあり
惚れてしまった私も間違いですが。

関係を持ってしまいました。


それからは
手に取るように冷たく。

他の子と遊んでいるのも
見え見えで。

私に見せつけるような態度です。

正直仕事で毎日電話連絡も
しなければいけなく。

関わりはもたなければいけないです。

冷静は装い
大人に接しています。

そして私は優秀な部下で。
成績がとてもよいです。

評価もされているのか
冷たすぎてわかりません。

自分のあやまちだと
認識するのに
時間ががかかり。

辛くなってしまいます。

まだ上司が好きで。


でも何も言えません。

他の子と遊んでいると
辛いなって思います。

でも
最近
恨みにも変えたい気持ちに
なっています。

正直仕事で仲間外れ的な感じなので。
プラス
ズルイアプローチをされて
(好きになった私も悪いですが。)

会社に
言うとしたら
(私も首でもいいです。)

どう
何を伝えたら良いでしょうか。

困っていることは

①仲間で絶対飲まなきゃいけない時
私が仲間外れ

②仕事で連絡がとりにくい

③優秀でも評価がない(薄い)

④職場の仲間に入れようとしない
(私は新人で優秀になった辛さもありフォローが欲しいのに更に冷たくされている。部下なのに大きな舞台で発表などがあるのに冷たい視線態度、上司からも回りの仲間からもあるため非常に辛いです。)


私も甘いのは分かります。

一番理想としていたのは

上司と仕事頑張る。
成績が優秀で私も上司も評価される。
そうゆう大人の関係を秘密で楽しむ。
で
バランスを取りたかったのだと分かっています。

自分も家庭はあまり
環境がよくないので。

文章が覚束なく大変読みにくいですが。

現在冷静ではないので。
アドバイス頂けたら嬉しいです。

諦めなければいけないのは
十分承知ですが。
そんな人でも好きで
忘れられない女心辛いです。

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