主任に言われた言葉が引っかかってます

看護師です。
現在妊娠4カ月ですが、妊娠が判明したときからつわりがあり仕事を休みがちになるのが目に見えていたので、安定期に入っていませんが周りに報告しました。去年の今頃には初めての妊娠で流産しておりこの流産の件は上司のみ知っています。

私の部署には主任が二人おりそのうち一人の主任は既婚者ですが子供はできなかったそうです。流産したあとに主任から直接聞きました。
なので今回の妊娠を報告し、遅番は週に一回など負担のないような勤務変更をしていただいていますがそれ以外普段は特に気遣ってくれるような声かけなど全くありません。
他の先輩方のほうが立ち仕事が多いので、座ることをすすめてくれたり負担のない仕事を回してくれたりします。

昨日他のスタッフのまえでその子なしの主任にショックなことを言われました。
私の職場では申し送りは立ったまま行うのですが、一時間ほど立ちっぱなしの仕事を終えその後に申し送りがあります、なので申し送りのときには腰は痛いしつわりで気持ち悪いしで途中で座ったんです。
これまでもその主任のいない時など、座って申し送りを聞くことも多くありましたが特に誰にも言われていません。つい先日にはこの主任に同じことを言われたので一時間立ちっぱなしで申し送りのときに疲れたりつわりがありつらい旨を説明しています。
なのにまた昨日は主任に
『具合悪いの？いきなり座るとどうしたのかと心配すると思うから一言座らせてくださいとか周りに言わないとダメじゃないの』
妊娠しているのは公表しているし、立っているのも辛い時は早退させてもらうことも自分から申し出たりしています。なのにいちいち座るときに周りに申し送り中遮って座らせてくださいと言わない私が悪いのでしょうか。
具合が悪くて早退しなければならないほどじゃないけど、ちょっと座って休めばまた仕事できるくらいなのに、、いい方に捉えればこういうことが言わないとわからないんだからと言いたいのかもしれません。
悪い方に捉えると何もみんなの前であんな威圧的な言い方すること自体嫌がらせのように感じました。

なんだかずっとモヤモヤして他の先輩に話すと、その先輩は主任と同じようなことを言ってました。
言ってくれないとわからないと。
もう一人の先輩は主任の姿が見えない時にそっと私の所へ来て、さっきの主任の言い方はあんまりだ、妊婦なんだから申し送りのときに座って聞いてたって誰も文句なんていわないし、いちいち座っていいかなんて聞く必要ないと思った。でもあの場でかばってあげられなくてごめんねとまで言ってくれました。
明日仕事のとき多分申し送りのときに座ってしまいます。主任の言葉通りに言わされてる気がして納得できませんが、みんなの前で申し送りのとき座らせてもらいます、すみませんと言おうとは思ってます。

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