パワハラ部長許せない！

貴女が側に居て状況を見てる訳ではなく、ご主人から話を聞いてるだけだよね。

パワハラかどうかは判りませんよね。

ご主人も子供じゃないんだし、妻がこんなとこでスレ立ては恥ずかしくないですか？

• << 4 連しつれいします。 パワハラかどうかわからない。確かにそうです。私は旦那から聞いた旦那が病むなどでパワハラと思ってます。パワハラ、セクハラとか立証は確かに難しいです。でも、病んで辞めた方が居たし、今欝で休職してる方がいるようです。旦那から聞くだけの立場ですが嫁として旦那が嘘をついてるとは思えません。

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>> 1
恥ずかしいですか？

パワハラって旦那本人も大変ですが家族もなんとかしてあげたくなるくらいみてられない状況です。ここはお悩み掲示板ですよね？しかも匿名投稿です。なにが恥ずかしいのか意味がわかりませんが…

パワハラってうける方が恥ずかしいですか？する方が恥ずかしいですよね？

嫁が旦那を心配してどうしたらいいかアドバイスほしくて匿名掲示板に悩み相談したら恥ずかしいのですね？びっくりです

レスありがとうございます

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それはひどいですね‥いずれにせよその環境じゃ旦那さんも精神的にどんどんおかあいくなってしまうかもーおかしくなって働けなくなるより、辞める覚悟で社長に言ってみてはどうですかね？

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>> 1 貴女が側に居て状況を見てる訳ではなく、ご主人から話を聞いてるだけだよね。 パワハラかどうかは判りませんよね。 ご主人も子供じ…
連しつれいします。

パワハラかどうかわからない。確かにそうです。私は旦那から聞いた旦那が病むなどでパワハラと思ってます。パワハラ、セクハラとか立証は確かに難しいです。でも、病んで辞めた方が居たし、今欝で休職してる方がいるようです。旦那から聞くだけの立場ですが嫁として旦那が嘘をついてるとは思えません。

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>> 3 それはひどいですね‥いずれにせよその環境じゃ旦那さんも精神的にどんどんおかあいくなってしまうかもーおかしくなって働けなくなるより、辞める覚悟…
私も同じこと言ってます。本当に欝になったらなかなか社会復帰難しくなるようですし…やめるようにすすめてますが…無理に仕事にでてる状態です（泣）

辞めるつもりで言いたい事言ってとお願いしても気が弱く…

レスありがとうございます

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1番あなたの考え方が1番恥ずかしい

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二者択一ではないでしょうか


辞めるか…闘うか…


闘うなら方法論です
まず証拠集め
ボイスレコーダー
鬱になった人の証言
診断書


上司の上司に相談するにしてもそれなりに覚悟が必要です

支えてあげてください

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傷病手当を貰い長期休職中に転職活動をして転職しては？
それか労働基準監督署に相談するか。
他に上司がいれば相談してみる。
私の主人もパワハラで、会社相手に訴訟を起こしています。

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>> 8
心強いアドバイスありがとうございます（泣）

私も旦那辞めるなら法的処置考え中です。その為に録音機とか持たそうとしても本人嫌がり…

上司は怒鳴るよりなんか無視と嫌味攻撃が多いようで…こうしても言われあーしても言われてるようで、自分の呼吸に少しても合わなかった嫌味三昧のようで…

詳しくアドバイスありがとうございます。今日帰ったら相談してみます

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具体的にどんなパワハラか？を
説明した方が良いかも。

うちの会社ですが、以前ひどい
パワハラの課長がいました。
他の奴は出来てるのに
なんでお前は出来ないんだ！って
人前で罵声を浴びせたり、
ひどかったです。

まあ、因果応報で課長の
能力不足が露見して
辞めさせられたけど。

部長って厄介ですね。
鉄槌を下せるのは社長だけ？
他に同列の部長がいないのかな？

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>> 7 二者択一ではないでしょうか 辞めるか…闘うか… 闘うなら方法論です まず証拠集め ボイスレコーダー 鬱になった人の証言 診断書 …

レスありがとうございます。そうですよね…辞める覚悟ない以上行動に移しつらいですよね（泣）

見ていて本当に可哀想で…つらいです

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>> 6 1番あなたの考え方が1番恥ずかしい
レスありがとうございます

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>> 10 具体的にどんなパワハラか？を 説明した方が良いかも。 うちの会社ですが、以前ひどい パワハラの課長がいました。 他の奴は出来てる… ある企業の子会社で、トップが部長なんですよ（泣）それだけにやりたい放題みたいで…

朝（おはようございます）の挨拶さえ交わさない人みたいです！社会人としてありえないと思うんですよね（泣）

あまり言うとバレちゃうから言えないのですが、社長も全くあてにならないようで…若い子達は耐えきれずどんどんやめてるようで…

陰湿な室内DV状態みたいな感じになってるようです。

レスありがとうございます

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主の終着点が見えない。

法的にさばいてもらうとしてどうなればゴールなの？
裁いてもらってその上司がいなくなればOKなの？
いなくなるというのはやめてもらうということ？
それとも、左遷してもらうこと？

ICレコーダーや日記をつけてみたり、診断書とったりかなりの長期戦になる。
旦那はそこまでやる気があるの？
意欲がない状態だから鬱になっていると思うんだけど。

旦那が可哀想で仕方なくて感情的になっているのがよく分かる。
エンドポイントを具体的にイメージしてとりかからないと詰めが甘くなる。

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>> 14

一番はパワハラ上司居なくなるか、パワハラ辞めてもらいたいですね。20年も努めたキャリア捨てて他の職に行くには旦那にもかなりの勇気いると思うし

でも鬱病になり廃人になるくらいならやめてもらいたいですね。やめるなら上司も道連れしたいです(怒)なので旦那の代わりに日記はつけてます。あとは、見方してくれる同僚とボイスレコーダーの録音が必要だと思ってる所です。性格の悪い上司一人のせいで私の家庭めちゃくちゃされるかかなり不安と怒りがこみ上げてきてます！

感情論ばかりすみませんm(__)m

レスありがとうございます

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俺も上司は怖い。馬鹿な上司だと尚更。実績を認めない馬鹿とか。旦那さん、変なプライドでも持ってる？そこブラックだよ、多分。辞めた方がいいね、企業戦士なんて今時流行らないよ、気楽に行こうよ

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あー、なんかムカつくな、その上司

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そうやって男ばかり苦労するんだよ、企業ってもんは。奥さん解ってやって。

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>> 18
16番さんありがとうございます（泣）男って本当に大変だと思います（泣）旦那バリに稼げる能力あったらとれだけいいか…(;_;)情けない嫁です…

普通考えで朝の挨拶くらい普通に交わしますよね…がん無視みたいです(;_;)…

今日も帰ったら辞めるようにすすめてみます。

レスありがとうございます

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奥さんがしっかりしないでどうしますか！
泣いている時間はありませんからね！

ボイスレコーダー用意、それと同僚複数の証言、証拠を集められるだけ
集めてください！

因みに私は上司がパワハラで、職場をかき混ぜているので、証拠集めて
監査室長に提出し、やめる覚悟で戦いましたから！
私の直属の責任者並びにマネージャー、飛ばされました。
私は何も無く、監査室長に申し訳ありませんでしたと、謝って頂きました。

やめる覚悟で、主さんがご主人の為に戦う気持ちで頑張って！
私が主さんならば、旦那と一緒に戦いますよ！
役所の法律相談に行き、相談してください！
負けないで！気持ちでは刺し違える覚悟で。

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ただ日本の法律って女性に有利にできてるから、男性がパワハラを訴えても効力は少ないと思いますよ。

むしろ周りからも、男のクセに騒ぎおこしやがった、みたいな目でみられてしまうかも。

あんまり辛そうなら転職させてあげては？
落ち着くまでは主さんが頑張って稼いで、旦那さんはその分家事を頑張ってもらって。

健康第一ですよ。

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>> 20 奥さんがしっかりしないでどうしますか！ 泣いている時間はありませんからね！ ボイスレコーダー用意、それと同僚複数の証言、証拠を集めら…
全ておっしゃる通りです。私が支えないとね…！

励ましありがとうございますm(__)m

レスありがとうございます

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>> 21 ただ日本の法律って女性に有利にできてるから、男性がパワハラを訴えても効力は少ないと思いますよ。 むしろ周りからも、男のクセに騒ぎおこし…
健康あっての仕事ですもんね。昨日帰ってきて、わたしも夜のパートやったんであまり深くは話せてませんが、昨日は社内比較的に普通やったみたいで落ち着いてはいました。でも、またあると思うんで辞めて私がちゃんと支える事伝え！泣き寝入りだけはしないようにお願いしました。

皆様の意見アドバイス励みになりますm(__)m

レスありがとうございます

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仕事に関する話が旦那の口から出始めたら録音した方がいい。
旦那が日記をつければなおいい。

かなりの長期戦になる。
その間旦那はヘタしたら欝で自殺するだろう。
家庭内の変化があからさまに職場によるものだというのがわかればいい。

20年のキャリアとかよりも仕事に対する思い入れがあるのなら辞めないと思う。
職場をやめることが逃げることで何かに負けたと言う印象があるのなら辞めないと思う。

>やめるなら上司も道連れしたいです
という思いを全面に出せば出すほど、辞めることが逃げ、負けそんな印象を持ってしまうのではないでしょうか？
ご武運を祈ります。

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匿名の投書を人事と総務に!!
調査が入ると思います。ただ、パワハラ委員会は当事者の訴えがないと立ち上がりません…旦那様に協力者がいると良いのですが…

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旦那がどうしたいのかをちゃんと聞いて、あまり主がやれ！やれ！言うと、逆に旦那を追い込みかねないので注意ですよ。
鬱の人には、頑張れなど強い励ましはダメだよ。あくまでも旦那の意見を尊重すること。

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>> 24 仕事に関する話が旦那の口から出始めたら録音した方がいい。 旦那が日記をつければなおいい。 かなりの長期戦になる。 その間旦那はヘタ…
アドバイスありがとうございます。

旦那の意見尊重しながらどうしようか、決めて行きたいですね。今大丈夫でも長持ちしない気がしないんで証拠をしっかりですね

レスありがとうございます

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>> 25 匿名の投書を人事と総務に!! 調査が入ると思います。ただ、パワハラ委員会は当事者の訴えがないと立ち上がりません…旦那様に協力者がいると良…
アドバイスありがとうございます。

やはり会社をやめる気で居る同僚じゃないと、なかなか難しい感じはしますが…泣き寝入りしないようにして行きたいですね。

レスありがとうございます

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>> 26 旦那がどうしたいのかをちゃんと聞いて、あまり主がやれ！やれ！言うと、逆に旦那を追い込みかねないので注意ですよ。 鬱の人には、頑張れなど強い…
そうですね。私がやれやれは違う意味のストレス与えかねますよね…本当に難しい問題で…泣き寝入りしないようにプロの方に手伝って貰いながらよい方向に向かうようにしたいですね。

アドバイスありがとうございます

レスありがとうございます

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