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休職期間中の退職
23歳、大卒社会人２年目、営業＆イベント関係の仕事をしている女です。
今の会社で23時までの残業や、会議中に怒鳴りあいが起きて会議中断されるなど、社風に合わず適応障害になりました。
そして、現在休職をしています。
その休職期間中に、転職活動をしました。
地元の製造業の事務に決まりました。
給与も休日も今の会社と変わりませんが、『女性はどんなに残業しても一日１時間以内』という決まりがあり、今の会社と違い残業代も出るので、ここでお世話になろうかと思っています。
そのため、今の会社を休職期間中に退職したいです。
休職期間は今月13日まででしたが、13日付けの退職もできるでしょうか？
※今の会社は恐らくブラック？なので、一週間や１ヶ月で退職する方もいました。規定では１ヶ月前ですが、三日前でも退職できるそうです。
また適応障害のため、会社の最寄り駅にも行けません。
そのため、電話で退職交渉するしかありません。
どのように切り出したらいいでしょうか？
No.2184035 15/02/05 09:11(悩み投稿日時)
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私の説明の仕方が悪かったですね、すみません。
今の会社の最寄り駅は行けますし、最寄り駅と会社の途中にあるコンビニも行けます。
ただ、会社は行けません。
もしかしたら、会社へは勇気を出したら行けるかもしれませんが、出来るだけ行きたくありません。
心療内科でも軽度のものと診断され、薬も出ず、通院も不要とのことでした。
そのため、会社への診断書を書いてもらうときのみ、通院しています。
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