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これはいじめですか?
はじめまして。私の悩みを聞いてください。
私は一年半いた職場を退職することに決めました。
一年半前から我慢してきたいじめです。
まずはじめに二ヶ月経って言われた言葉が「次は仕事が早い人が来てほしい」と先輩に直接言われ、仕事は割り振り制で先輩たちは自分たちの仕事が終わったら助け合って私がまだ新人で遅くなろうとも手助けせず私が早くなったら自分たちの仕事を手伝えと言ってきたりしたりして一年半我慢してましたがもう無理だなと思い退職を決意しました。
遅かったら切れられ、早くなったら手伝え、自分たちは携帯さわって休憩・・・。
それでもこの一年半私は大きな声で挨拶し、ニコニコ笑ってまともな上司からは「仕事もはやいし、元気だね」言ってもらえるのに先輩たちは「挨拶しない」とか「仕事を手伝わない」とかそもそも私が新人のころには「手伝ってもらうのが当たり前って思わないで」って言ってたのに。
上司に退職を伝えたら「ここの人たちは特殊だからなじめなかったのかな」って言われてしまいました。
ほんとは転職先を探してから退職したかったのですが、もうあまりにもしんどくて辞めてしまいました。一時の感情ではありませんが、先輩たち(五人)に嫌がらせうけ辞めてしまうのは私の強さが足りなかったのでしょうか。
私が駄目なのでしょうか。
もちろん自分の仕事が終わったら先輩たちの仕事も手伝ってましたが、そのあと空いた時間を休憩にあてる先輩たちが私には理解できませんでした。
こういう職場しかないのでしょうか。
私がおかしいのでしょうか。
教えてください。
15/09/03 15:02 追記
そこであと一ヶ月働かないといけません。
他にも私と二人になれば大きな物音たてたり、私のあら捜ししてきたりでも、粗がないので他の人の粗を私に注意させその人に切れられさせたり。一ヶ月もしんどいですが、あと一ヶ月と割り切ってなんとか踏みとどまってます。一番大変な仕事も押付けられたりされました。でも、なんとかやってしまうのがいけなかったのでしょうか。仕事をするのはいけないことだったのでしょうか。
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もう退職が決まっているのなら、その日まで我慢してください。
あと、有給が残っているのなら早めに辞めて、あとは有給消化すればいいと思います。
どこの職場にも人間関係はつきものですが、我慢する必要はないと思います。
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