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正社員で解雇？
正社員で
遅刻や早退や欠勤もなく
納期の遅れやクライアントからのクレームもなく
これといった金銭的損失も出しておらず
他の同僚とはとりあえずうまくやっていて（腹の中はわかりませんがトラブルと起こしたことはない）
でも上司と合わない（上司から嫌われた）という理由で
解雇された人はいますか？
Ａという商品を買いたいと問い合わせてきた顧客に、その上司が同席してＢという商品を強行に薦めます。Ｂの方が最先端でこれから有用だと。それをアピールできない私は、上司が要求する職務能力が欠如しているそうです。
ちなみにＢという商品はその上司が導入を決めたものです。
仕事が出来る出来ないという評価は、結局上司との巡りあわせで、その上司の気に入る仕事が出来るかどうか、なんでしょうか・・・・・。
15/11/08 11:21 追記
質問を追加します。
生活がかかっているなら、社会通念上間違っているかもしれないことでも、上司が主張するなら、自己を抑えてでも上司の意向に従いますか？
雇われている身なら、上司の質によって自分の信念を曲げなければなりませんか。
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No.2272706 15/11/08 10:39(悩み投稿日時)
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