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同僚が休んでいた理由

回答18 + お礼10 HIT数 4209 あ+ あ-

通行人
15/12/07 08:20(更新日時)

聞いてください。こんな同僚がいました。皆さんの身近にも似たような方はいましたか?
40代独身の女性で、少し個性的な所もありましたが、基本的には人当たりも良く、仕事も出来る方でした。
社内の改革が進んでおり、彼女の仕事が変わることになりました。異動ではなく、同部署内での変更でしたが、この頃から彼女が辞めたがっているという話が聞こえてきました。結局辞めることはなかったのですが、休むことが増えてきました。介護があって…と話していたので、部署内で彼女の仕事をカバーしてきました。
おかしいなと思い始めたのは、連休を頻繁に取るようになったこと。しかも駅等での目撃情報もあったりで、休む理由が本当に介護だけなのか疑問が出てきました。
その後、急に彼女の転勤が決まりました。仕事内容は彼女の以前の仕事に近いようでした。上司も通さず、急に降ってきた話で、彼女が自分で直接交渉したようでした。
後から聞いた話ですが、彼女は「一人暮らしがしたかった」そうです。介護は遠方の親族に頼むとのこと。これまで本当に介護もしていたようで大変だったと思うのですが、転職活動もしていた?と思うと何とも言えない気持ちになりました。
今となっては彼女のたくましさも見習う部分はあるのかと思います。
長くなりましたが、感想、身近に似たような方がいれば教えてください。

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No.2281034 15/12/06 03:04(悩み投稿日時)

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No.4 15/12/06 03:56
お礼

>> 3 主です。レスありがとうございます。
確かに喜んで送り出す気持ちにはなれなかったですね。仕事をカバーしてきた負担もあったので。
転勤活動?になるのかな?分かりづらくてすみません。図太いですよね…いなくなるなら良いけど、戻ってくる可能性も0ではないんです。
行動力はすごいですよね。

No.6 15/12/06 05:15
お礼

>> 5 主です。レスありがとうございます。
そうですね。彼女も必死だったのですよね。
仕事のカバーがきつかったので、視野が狭くなっていたかもしれません。

No.12 15/12/06 11:33
お礼

>> 11 主です。レスありがとうございます。
忙しい人を支えるのは当然…そうですよね。理由がなんであれですよね。自分は心が狭いですね。気を付けます。
会社はわりと激務なので、転職するにしてもよっぽど周りの協力がなきゃ在職期間中には難しいです。やり遂げた彼女はすごいですね。
転勤と転職分かりづらくてすみません。正しくは関連会社へ移りました。上司を通すのが筋ですが、上司は知らずに困惑気味でした。この辺も行動力ありますよね。
転職活動は本人がしてたと言っていたので、想像ではないです。

No.14 15/12/06 13:40
お礼

>> 13 レスありがとうございます。
舎畜ですね…会社にとって都合良いですもんね。上司も事無かれ主義でしたし。
勝手に頑張らずに、力抜いていきます。

No.16 15/12/06 17:43
お礼

>> 15 レスありがとうございます。
そうなんですよね。疑問も多くて。苦しい決断だったのかもしれないけど…。
振り回されないようにします。

No.19 15/12/06 23:45
お礼

>> 18 レスありがとうございます。
転職活動自体は咎める気はないです。介護がどれぐらいの割合で入っていたのかも分からないですし。
ただもう少し周りへの配慮も必要だったのではないかと…辞めるつもりであれば必要なかったのかもしれませんね。

そう言えば面の皮が厚いと言われてる方でした。昔から知っている方々は最後は呆れてました…。

No.21 15/12/06 23:51
お礼

>> 20 レスありがとうございます。
そうですね。会社や周りが彼女の人生に責任持てるわけではないですからね。

No.23 15/12/07 01:27
お礼

>> 22 レスありがとうございます。
配慮は休んだ際の仕事の根回しですね。
連絡が来るはずだから対処してほしい。
この仕事の後処理を頼みたい。など。

No.25 15/12/07 02:41
お礼

>> 24 ありがとうございます。
そうなんです。結末聞いて力が抜けました。有休取るなら理由はいらないんだから、いっそ介護という理由は言わないでいてくれたら良かったのにとも思います。

No.28 15/12/07 08:20
お礼

>> 27 レスありがとうございます。
皆様の意見が聞いてみたくなって書き込んでしまいました。
こういう動き方もあることを理解して、否定的な気持ちは持たないように気を付けてもいきたいです。

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