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接し方が分からない。
アルバイトの子について悩んでます。接客業です。どうすればいいかわかなくなったためアドバイスいただけたら嬉しいです。 その子はなんて言っていいか分かりませんが、感情の浮き沈みがい子で毎回ではありませんが定期的に私に対して態度が悪くなります。 その内容が仕事の指示をしてる時はただ無反応で返事もない、話し掛けても怒ってるような態度をとる、返事もある時は返事もいいかげんな返事(へーい、はーいなどやる気のない感じです。)また遅刻しても謝らない平然と仕事に入り、またその時も普通急いで来るとは思いますがゆっくり歩いてくる、常時怒っているような態度でいて私に分からないことを聞いて来る時もバイトの子になにかしたっけと思うくらい怒っているような態度で聞いてきてくるなどがあり、何度か注意はしてるのですが直らないため店長に相談したことがありました。そしたら店長もその子に事情を聞いてくれたのですがそしたら三日間ぐらいですが連続で私が一人の日で店長がいない日に仕事を早退しました。推測でしかありませんが多分ズル休みだと思われます、内容も家の用事、学校の提出物が終わってないから提出も近いから帰ってやりたいのでやらせてほしいとのことで早退しました。 もう正直なところこの子とは一緒に仕事したくないと思っています。毎回ではないのですがこんな態度をとられるととても気分がわるいですし、言い方は悪いですがいない方がましだと思ってしまいます。私の店は人が少ない状態で店長、その上の上司もその子にたいして辞められては人数的に足りなくなるのが困ると言う理由で強めに注意ができてない状態です。最近もまた上記のような態度をとられたため我慢ならなかったため投稿させていただきました。店長にお願いてシフトをその子と仕事がかぶらないように調整をしてもらうのってありでしょうか？またこういう時はどんなふうにバイトに接すればいいでしょうか？もう本当に疲れました。 長文失礼しましたアルバイトいただけると嬉しいです。
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一括ですが、皆さんレスありがとうございます。早退した件ですが私にちゃんと言って帰りました。ズル休みと思ったのが3日連続で当日店に来てから帰らせて欲しいと言ってきたこととまた休む前の日(私がいない日)は普通に最後までいたらしいので私はそう感じました。 色々な回答を見て所詮はアルバイトとと思うこととしました。私の気持ちとしては接客業なんでお客様にはバイトもパートも関係ないのでパートだから分からない、バイトだからという考えは持ってほしくないのが気持ちとして強くパート、バイト関係なく色々教えてきましたが、それが鬱陶しいと思っていたのかもしれません。今思えば私自身も仕事が進まない時何かパート、バイトに聞かれたらイライラした態度をとってしまっていたのでそれも不満に思っており積もり積もってそういったことを思って怒った態度になったのかもしれないです。私にも至らないところがあったと思います。今回のことはとても勉強になりました。私も色々割り切ってやっていこうと思います。もう少し様子を見てみようと思います。レスありがとうございました。
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