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臭すぎて迷惑
会社の中堅社員です。グループで仕事をする職場ですが若手社員に何日も入浴しない女の子(21)がいます。今までは臭うなと思う程度でしたが先日、他の部署の社員に「彼女が更衣室を使ったあとは臭すぎて迷惑している。特に足がくさいから何とか指導して欲しい。」と言われ非常に悩んでいます。
あまり傷つかないように注意できるといいんですが自信ありません。
うまく指導するにはどうしたらよいか教えて下さい。
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何日も入浴しない子は女子なんですね！
ちょっと驚くんですが・・・その子は自覚がないのなかなあ。
臭いで周囲に迷惑が掛かっているから、改善してほしいですよね。
やはり「臭っている」ことを言葉で伝えるしかないと思います。
身だしなみも、他の社員や特に万一にも来客に嫌悪感や違和感を抱かせないようにさせるのも「仕事の一部」ですよね。
”女の子だ”という事への配慮が勝って”仕事をおろそか”にしてるのは貴方の方ですよね。
そんな「配慮の行き過ぎ」は不要ですし自分の職務遂行への言い訳にしかならないのでは。
また、”なんか臭い”とか”足が臭い”というのをそのまま聞いてるのもなんというかヒアリングや把握の不足だと感じます。
「なんか臭い」はそれは衣服の洗濯臭の悪臭なのか風呂に入ってない事の体臭なのか、「靴が臭い」のか「足が臭い」のか、そこをおおよそ把握するだけでも気を付けさせる事や話す事も若干変わりますよね…
「匂いに気をつけろ」というのは最低限不可欠な話だとしても。
注意するのは上司または先輩の業務として当たり前の事として、配慮をするならまずは個人的に呼び出して個人的に話をし改善を促し、それで改善がなされなければオフィシャルに命じるという段階を持たせればいいのではと思います。
そこでの話し方云々は人としてのコミュ能力の部分なので今できる範囲精一杯での話し方や配慮でいいと思いますよ。
まとめてのお礼で失礼します。特に臭うのは頭と足です。きのう本人に入浴しているか話してみました。毎日オンラインゲームを深夜までやっており入浴するのが面倒くさいとのことです
気を付けますとは言っていますが治らないときには上司に相談してみようと思います。
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