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採用辞退したい (至急)
30代です。デスクワーク未経験です。先日データ入力の仕事で採用が決まり同意書にサインをしました。
その同意書は部署移動有りと書かれていました。
その契約書にサインした後に、事務をさせる話をしてきました。
私はデータ入力の募集だったから受けたのに
サインした後に事務の話をされて不安で眠れません。
未経験なので事務なら辞退したいのですが まだ可能でしょうか？まだ年金手帳は提出してません。
不安感が強くて辞めたい。。
データ入力の募集だったのに(>_<)
3月下旬だと思いますが、まだ出社日は決まってません。
アドバイスお願いしますm(_ _)m
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回答有難うございますm(_ _)m
私はパートのフルタイムで、長期的に考えて正社員を目指すつもりでいました。
ですが、急に事務の話をされて
私自信 こんなに不安になるなんて思いませんでした(>_<)
想定してない私が悪いのですが、いい歳して無知で本当に恥ずかしいです。
サインしたけど、まだ辞退が可能なんですね。
良かったです(ToT)
週明けに連絡して次探したいと思います。
本当にありがとうございましたm(_ _)m
デスクワークが初めてで、私自身何とか頑張るつもりでいたのに、
段々不安感が強くなってしまって。
せっかく受かったのに勿体ないと私も思いますが、
今の不安感のままで頑張れる自信も無くて。。
本当に情けないです(>_<)
回答くださり有難うございますm(_ _)m
皆さん回答有難うございますm(_ _)m
募集では
データ校正、データ入力 です。
だから面接を受けました。
初めから事務員募集なら 私も受けなかったのですが、
サインした後に事務を切り出したので、入社するのが何か不安なんです。
本当に情けないバカな悩みです(>_<)
この変な不安な気持ちのまま仕事も出来ないので辞退したいと思います。
会社と他の人の為にも。。
一括お礼ですが、改めて回答下さり有難うございましたm(_ _)m
もう１つ聞きたいのですが、辞める理由はどう言えば良いでしょうか？
正直に｢データ入力に興味が有り応募しましたが、事務のお話しを聞いて強い不安感で眠れません。自信が無い為、辞退させて下さい。｣
と言っても良いでしょうか？
もし辞退出来なかったらどうしよう。。
有難うございますm(_ _)m
実は採用からもうすぐ2週間が経とうとしてたけど、
｢教育担当2名(地方にいる人と妊婦産休中)とまだ連絡が取れないから・・どうしたんだろうね？｣と曖昧で、((・_・)エッ?不在の人？)
その為出社日が先伸ばしにされて未定だし、
私は変な不安を覚えて、
本当は教育担当はいなくて、契約破棄が出来ない時期を狙ってるのかな。
って 妄想が大きくなり私は何をさせられるの？
と私の勝手な思い込みだけど、なんか変な感じで怖かった。
辞めれて本当に良かった(ToT)
因みにこの最後のコメントは書き残すのが怖くて
読んだ方に削除をお願いしたいです。
あと管理されてる方にも。
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