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指導…どうすればいいのか(T_T)
19歳の女の子の指導で悩んでいます
その子は、出来ないと泣く。記入ミスが3回続くと凹んで作業が遅くなる。物覚えがものすごく悪い。休みが挟むと忘れる。
こんな子を使えるようにしろ!と上司に言われています
今日は午前中に即クレームなるような計算ミスが2回続いて、ただ立っているだけで、スミマセンの一言もなく午後一に早退しました
今の子はこんな子ばかりなんですか?
この子を社会人として育て上げないといけないのですが、上司には私のの言い方がとか言われこっちも限界です。
どう接して指導すればよいですか?アドバイスお願いします!!
ちなみに、担当のチェンジは出来ないし、彼女をそこの担当に育て上げないとダメなんです。
なんとか、アドバイスお願いします
この前は、休日出勤を一人でさせたときに、準備するのが遅かったみたいで、上司に「これ準備しないの?」と質問されたら、「いつもA(私)さんがしてたので…」と答えて、上司が準備してくれたそうで…
2ヶ月前まで毎日準備させてたのに、私はその日出勤しないって言ってたのに…
どうすれば、全て自分の仕事!私は社会人!ミスは改善する!分からなかったら聞く!などなど出来るような子になりますか?本人はプライドが高いのか、少しの注意(私なりには言い方を考えて言っているつもりです)でも、泣くか凹む。もしくは帰るのを今までずっと繰り返しています
どうにか、作業出来るようにしたいんですが、もうこっちの胃が痛いです
No.2312106 16/03/14 19:03(悩み投稿日時)
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