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介護付き有料老人ホームにて
今年度専門学校を卒業し国家資格習得後に介護付き有料老人ホームに就職しました。
が、先月まではデイサービスがあり今月からデイサービスの職員全員が兄弟起業に独立する形で離れ
それまで使用していたリハビリメニュー表やプラン、機材や生活用品すべて持って行かれてしまい
私を指導してくださる方もおらず1から始めるどころか機材を買いなおすなどゼロからのスタートに
なってしまいました。
面接の段階では業務拡大による機能訓練員の募集とだけで、リハビリにかかわった人すべてが居なくなるとは思いもよらず混乱しております。
行ってしまったリハビリチームも6人前後いたのに私１人になってしまい正直やっていける気がしません。
ケアマネージャー（施設長）に相談しようにも忙しいのか見えないことが多いです。
新卒で技術も知識もなく不安なので夜間の整骨院でアルバイトをしようかと持っています。
すぐには転職できるとは思えませんが、早々に転職を視野に入れたほうがいいでしょうか？
アドバイスよろしくお願いします。
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なんで？
なんで転職すんの？？
給料が出ないの？？？
給料出ないならそこ辞めて転職したらいいと思うけど、ただ他のスタッフがいなくなったくらいでなんで辞める必要あるの？
むしろチャンスじゃないですか。
言うなれば棚ボタで一番の古参スタッフになれるし１から作り上げる経験もできるんだし。
後からどんなスタッフが来ても貴方の後輩ですよね？
言ってみれば普通は”丁稚さん”から始めないといけないのにいきなり”番頭さん”にさせてもらえるのと同じじゃないですか。
機材を一から取りそろえる所から急遽業務を続けながらするとかなら、本来なら何年もしないとさせてもらえないような事もさせてもらえたり入社1年目のペーペーにはさせてもらえない事も咬ませてもらえますよ？
むしろ本来すべき色んな事に”あらゆる部分で”あなたは咬ませてもらえるんですよ？
恐らく3年5年10年しないと出来ない経験が1年や2年または3年くらいでついたりしますよ？
そら色んな事があって大変だと思いますが、あなたが責められるわけではありませんし、仕事はどこ行っても大変なものですよ？
給料ももう出ない。施設も閉鎖するってなら転職したらいいと思います。
今となっては転職もそうなると判ってからでも同じじゃないの？
でも給料もちゃんと出るし仕事場もなくならないってなら…別にわざわざ転職しなくてもいいんじゃない？
必要な人員や機材、あなたが持っていない不可欠なスキルがある人なんかは恐らく出来るだけ早く調達されると思いますし、モノや人が新たに入ってきたら以前と同じように物事が流れるだけだと思います。
その時に「あなたは一番立場の低いペーペースタッフ」ではなく「唯一残って基礎を作り直した貴重な先輩スタッフ」になれるんじゃないですかね？
言ってみれば「入ったばかりなのに上の人達が辞めちゃって自分が部門リーダーになっちゃったよ～」って感じにもなりますよね…
給料が安いと言われる介護業界にあって給料や立場を上げやすい一番のチャンスじゃないですかね？
もちろん生半可な事はできないでしょうし色んな苦労はあると思います。
でも仕事はどこでも大変なものです。
そして何より「ピンチはチャンス」なんですよね…
詳しい事情は判んないのでお好きにされたらと思いますが…私はむしろすごいチャンスじゃないの？って思いますけどね。
解るよ❗
金の問題じゃないよな‼
理念の問題だよ🆗
理学療法士（作業療法士）
といえども学校出たばかり
じゃ何も出来ないのは当然
仮にも人様の健康を司る
仕事なんだからﾓﾙﾓｯﾄが
わりは失礼極まりない
只、介護業界は何処でも
その程度なんだよ😥
君の思う通り整骨院で
バイトしながら腕を磨き
先輩に相談しながら見聞
を広めていただきたい
焦らず地道にやってくれ⭕
立ち上げは、本当に大変です。ホウキなど、何もない状態からスタートで、マニュアルも作らなければならない。腰掛け程度で考えた方がいい。どこでも、立ち上げ入社の職員は、辞めていくもの！要領よく、世間を渡り歩いていかなあかんで。立ち上げを経験しないと、辛さは、わからん。悪い事は、いわん！他の意見は、うのみにするなよ。キレイごと言っているだけ、だから❗
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