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夫婦で同じ会社は非常識でしょうか
元派遣、現契約社員で働いている夫の会社に妻が派遣として働くのって
非常識というか、変な目で見られる方が多いでしょうか。
夫の紹介ではなく、派遣会社を通じて働くのですが
珍しい苗字なので確実に身内とわかります。
働く部署によっては毎日夫と顔を合わせる可能性もあります。
（すれ違う程度なので言葉を交わさなければいけないという事ではない）
「仕事を紹介された時点で旦那さんの会社ってわかるだろうに」と
影でコソコソ言われたり、夫自身の評判が悪くなってしまうようなら
別の仕事を探さなければいけないのですが、希望以上の時給なので
働けるなら働きたいなというのが本音です。
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皆さん、ご意見ありがとうございます。
同じ様な返信内容になってしまいますので、まとめての返信とさせてください。
やっぱり同じ会社は周りの人もちょっと・・・と思うんですね。
部署が違えば夫とは働く館も違うので絶対に顔を合わせないですし
（そうなるとおそらく正社員クラスにならないと私と夫が同じ職場で働いているとわからない）
部署が同じでも会話をする事は絶対に無い（夫→技術職、私→ライン作業）ので
すれ違う程度だったらそんなに気にしなくてもいいのでは？と正直思っていました。
自分の認識が甘かったんですね。お恥ずかしいです。
また、最初の投稿にも書きましたが、時給が希望以上というのがとても魅力的なんです。
「じゃあ恥を捨ててお金をとれば？」なのですが・・・。
週明けに派遣会社の方と話をするので、その時に夫が働いている事を
正直に話してみようと思います。
ご意見ありがとうございます。
私自身は全く気にしないので、やはり（何度もすみません）自宅から同じくらいの
距離がかかる仕事場だったら、少しでも時給のいい所で働きたいと考えています。
（今までいくつかの派遣会社で紹介された仕事より、時給が１００円高いんです）
けれど会社として夫婦のような、近い身分の人が一緒にいてはダメとかも
あるかもしれないので、やはり正直に「主人が働いています」と話そうと思います。
皆さん、ご意見ありがとうございます。
今日、派遣会社の方と面接をして、正直に「主人が紹介先の工場で働いています」と言ったところ
「あ、そうなんですね～」で終わりでした。
詳しくお話を聞いたところ、主人のいる建物とは歩いて１０分程離れた建物での仕事となるので
業務も含め接点は全く無いとの事でした。
（お昼等の休憩時間も違うので、勤務時間内に会う可能性も無いそうです）
やはり時給がいい所なので、入職に向けてお話を進めていただく事にしました。
ただ「私の働きで夫が評価される事もある」という事はやはり頭に置いておこうと思います。
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