注目の話題: 妻は何かの病気でしょうか？ 53歳の妻の行動が最近異常で困っています。昨日もふと携帯をみたら26回も着信を鳴らしてるし電話に出たら浮気してるとか根; 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか？ 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。急遽私の病気が発覚して、もう同棲して; 毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎

派遣社員が偉い職場

回答6 + お礼4 HIT数 2110 あ+ あ-

匿名さん
16/05/08 05:59(更新日時)

工場勤務の正社員です。4月からある製品が増産になる為、異動になり交代勤務でライン作業をすることになりました。
ちなみに今まで定時勤務でライン作業の経験は皆無です。
異動先のグループは、派遣社員が大半の人数を占め、各班ごとに社員は3人程しかいません。
派遣社員は仕事を卒なく出来るのですが…勤務態度に問題があります。
私を含めてですが、新人らが慣れない作業でラインの流れが遅くなると、悪戦苦闘している横で談話を始めたり、じゃれあって遊び出すわ、｢眠い、帰りたい｣と退屈な態度を取ってます。
先日、教育係と称する派遣社員(女)から新しい仕事を教わったのですが、1～2度教わっただけで｢じゃ、次にそれをやって！｣と命令されました。
細かい設定があり良く分からずに再度聞くと、ぶっきらぼうな態度に一変しア然としました。
皆にそういう態度なのか？私が社員だからウザかったのか知らないですが。。
終いには、新入社員に｢早くやれ！｣と腕組みしながら高圧的な態度で怒鳴ってました。
こう言っては何ですが…、人の敷地で働いているのに何様気取りなの？勘違いも甚だしいと強い憤りを感じました。
こんな職場でずっと働くと思うと近いうちに病みそうです。
密告するようで嫌ですが、この状況は上に報告した方が良いのでしょうか。

共感！0

タグ

No.2328204　16/05/01 20:48(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.2 16/05/01 21:19
お礼

>> 1 そうですね、人間性の問題ですね。
お互いに敬意が払えればそんな問題は起こらないと思います。

共感0

No.6 16/05/02 11:56
お礼

>> 3 主さんが自身でもわかっている、「双方が敬意をはらえる」ように、まず主さん側から歩み寄らないといけないと思います。 …というか、新人社員の方… そうですね。
派遣、社員も同じ仕事仲間としてそうなれればいいです。
ただ、仕事中の私語やふざけ合うのは別問題のような気がします。

共感0

No.7 16/05/02 11:56
お礼

>> 4 現場はそんなものだと思います。そうなのですか？

共感0

No.8 16/05/02 11:58
お礼

>> 5 チラッと思ったんですけど、もしかしてスレ主さん達のことも派遣社員としてどこからか派遣されてきた人間だと思ってる…なん… 傍から見たら派遣なのか社員なのかは分からないと思いますが、異動になる前に上司の方から朝礼で社員が入る旨は連絡が行ってるはずなので私が社員であることは知っていると思います。