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息子が仕事を辞めたいといったときの、親の気持ち
息子が転職したいと言い出した時の、親の気持ちをお聞かせください。
25歳男(社会人2年目)ですが、転職を考えています。
原因は、不仲な先輩社員(私の教育係)からのモラハラです。
仕事が遅かったり、私の要領が悪いため(報連相が苦手)、先輩社員に嫌われてしまっています。
毎日、人格否定も交えた説教をされます。
(①報告が遅い→②仕事の進め方が悪い→③考えが未熟→①に戻る)
これを毎日二時間程度行われ、仕事中は欝々とした気分になってしまっています。
自分なりに改善はしているつもりなのですが、すべて裏目にでてしまっています。
(報連相を過剰にやりすぎて、そんなことは自分で考えろと言われることがあったり)
また、他の社員と同じような内容の発言や行動を行っても、「君の考えはなっていない」と敵意を向けられます。
ほかにも些細なことで、長時間の説教をされることもあります。
このため、何か作業を行うたびに、先輩社員に怒られるのではないかと、常にビクビク緊張しています。精神的に堪えてしまって自分でもありえないようなミスを連発してしまっている状態です。
その他の環境なのですが、職場の残業時間も大して多くなく(月40時間未満)、上司や大勢の先輩の方は良心的な方々ばかりで、他には不満な点はないです。
ここ半年、休日は気力がでなく一日中寝てしまり、趣味が手が付けられなくなってしまっています。わけもなく涙が出てくる日もあり、自分の精神状態が不安定になっている自覚が出てきました。
異動のない職場のため、今後十数年と先輩社員の下で働くことになります。一生この人の下で働くのは御免だなと思い、現在働きながら転職活動をしています。
以上が現在の心情や状況になります。ここからが本題です。
親に心配をかけたくなく、転職先がきまった上で、相談しようと考えていました。しかし先日、話の流れで現在の先輩社員との関係と転職について、親に話してしまいました。話していると徐々に感情的になってしまい、最終的には号泣してしまいました。
親は黙って話を聞いてくれ、「とりあえず、さっさと仕事やめて家に帰ってきてもいいよ」とは言ってくれました。精神的に弱ってしまっているのもあり、甘えてしまおうかとも考えている自分もいます。しかし親には「忍耐力のない子供に育ててしまった、子育て失敗したな」と思ってしまわれていそうで、つらい部分があります。
そこで、20代社会人の息子をお持ちの方にお伺いしたいことがあります。入社数年で息子が「仕事を辞めたい」と言い出したらやはり「情けない息子」だと残念な気持ちになってしまいますか？また、あきらめないで仕事を続けてほしいと思った場合どういう言葉をかけますか？
直接親に聞き出せばいいのですが、また感情的になってしまって話ができないかもしれないので、ネット上でご意見を頂ければと思い投稿しました、
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