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正直私がもっと仕事をできていればとか我慢すればとか思う事はあるんですけど、毎回近くで会うたび、きつい注意をされ、注意の仕方がきついので、間違ってたとこあったらリーダーに間に入って言ってもらいたいとメールで言ったところ、きついって言われたことある、ごめんね、でもゆってもできてない、適当よくないと思うって返ってきました、私なりにがんばってやっているのに、いらっときて翌日上司に相談して場所移してもらいました、それいらいその人とはしゃべっていませんし、お互い避けてしまいます、プライベートで買い物とかして仲よかったかたでしたし、良いところもあるかたでしたが、いま精神安定剤飲まないと寝れないストレスで病院通ってる私には限界でした。みなよりできてない私が悪いかもしれません、でも始めて嫌なことを自己主張できました、仕事場に嫌な空気が流れることあって、ちょっと後悔半分、悔いなし半分、皆さんだったらどう思ってどう行動したでしょうか？過去が変わるわけでもないですけど意見がききたいです。
No.2380742 16/09/24 00:40(悩み投稿日時)
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同じように行動したと思いますけど、今回のように理解ある上司や良好な職場環境って中々ないので我慢することになってしまうのかな？
個人都合の異動になってしまい、嫌な空気流れたとしても、あなたより相手の人の方が問題だとまわりは思ってるんではないでしょうか。異動部署で気持ちを切り替えて、前向きに仕事をするように心がければ良いだけです。
- << 2 回答ありがとうございました、その人が原因でやめていったかたが何人かいたみたいで、たしかにそちらの方が問題だったんだと思います、相手には自分の気持ちわかってほしかったですが、もう少し穏便にできる方法があったらと仕事のとき考えてしまいます、ネガティブ思考にとらわれがちなので、あまり過去のことを考えず、自分自身をみつめて変えていこうと今努力してます。
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