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9月1日からパートとして働きはじめた会社を、どうしても人間関係で上手くいかず、1…
9月1日からパートとして働きはじめた会社を、どうしても人間関係で上手くいかず、13日に退職しました。
入社してから一週間とちょっとですが、面接の時点から辞めるまでの間に、雇用契約や給料の銀行振込の手続きなどを一切しませんでした。
勤務時間は9:00～17:30で、辞めるまでに面接時に決めた固定休以外に一日だけ用事でお休みをいただきましたが、それ以外は毎日出勤していました。
ですがその間も契約手続きの話は一度も出ず、会社から指定された銀行で口座を作ってはいたものの、会社側にその口座番号や通帳のコピーなどを提示していません。
こういった場合はもうその日までの給料は諦めるしかありませんか？
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皆様ご回答ありがとうございます。
自分の図々しさ、世間知らずな部分を実感し、情けなく思います。
言い訳がましく、反省してないように見られるとは思いますが、弁解させてください。
働き始めて３日目に、財布が荒らされました。
パートを多く雇っている会社でしたが、個人のロッカーなどはなく、棚にそれぞれ荷物を置いているだけの更衣室だったので、普段使っている財布は持って行かず、毎日飲み物代として500円～1000円だけ、コインケースに入れて持って行っていました。
現場への私物の持ち込みは禁止されていたので、鞄の中のハンカチに包んでいつも入れていたのですが、昼休憩に飲み物を買おうとしたら、ハンカチがぐちゃぐちゃにされ、コインケースはファスナー開けっ放し、中身がすっからかんでした。
すぐ現場の上司に相談して、社長にも話がいきましたが、社長からは何かの間違いだと、勘違い、自分の勘違いかもしれないのに人を疑うなと言われました。
会社への信用を無くし、仕事に行くことができなくなりました。
>> 17
たくさんのご意見ありがとうございます。
タイムカードは毎日ちゃんと打刻していました。
最後に退職について社長とお話をした際に、社長からは「あなたがこうして会社を辞めることによって、職場のパートさん達同士でも不信感が募っていくだろうし(財布の件で)会社全体のモチベーションを下げていくということを、しっかり自覚してくださいね」と言われました。
そこまで言われて、お給料まで求めるのはやはり非常識でしょうか？
今後また電話などで話すのも怖いです。
ですが直接話す以外にいい方法も浮かばないので、諦めようと思います。
ここまで、お騒がせしてしまいすみませんでした。
皆様本当にありがとうございます。
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