派遣員です。今日とんでも無い人が来ました。とてつもなくのんびりで、人の話を聞いて…

とてつもなく文章読みにくいんだけど

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なんだろう。仕事に対しての意欲以前に問題がありそう。

これは仕事させるだけ主さん達の仕事が増えるので
上司に報告して対処してもらったほうが良いかもしれないですね。

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そういうのは上司に相談するべきだと思います。主さんや周りが尻拭いばかりしてたら仕事も思うようにはかどらないと思います。それで時給が同じって終わってますよね。

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派遣員って「派遣社員」？

主さんも派遣社員でその子も派遣社員？
⇒派遣が派遣の教育を担っているの?主は主で自分の仕事さえやっていればいいのであって、他の派遣の尻ぬぐいまでしなくていいのでは？

主さんが正社員でその子が派遣社員？
⇒派遣元にクレームを入れて人材チェンジを要求

主さんが派遣社員でその子が直接雇用
⇒とりあえず黙って尻拭い。あとは派遣元を通じて配属先に環境改善要求

以上。

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>> 4 すいません。派遣員とは、スポットです。当人は、何回もミスしても、今日来ているので、気にして無いんだと思います。現地の方で、私を頼りにして下さる方には愚痴りました。私は、レギュラーでは無いので、来ない日まで、どんな人が採用されてるか気に病む事はありませんが、「昨日、こんな人が来て」と聞くと、「なんでお前来ないんだよ」っとつけ加えられ、派遣会社に言ってよって思います。

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>> 3 そういうのは上司に相談するべきだと思います。主さんや周りが尻拭いばかりしてたら仕事も思うようにはかどらないと思います。それで時給が同じって終… ありがとうございます。それが、尻拭いしているのは私だけ。他の人も、能力的にまだまだ監督が入ります。仕事内容は、箱詰めみたいなもんですが、綺麗に入れようとかちょっと考えてやるもんなのに、全然出来ない子。その詰める物１つを、私の所に持って来て「これビニールに入れますか？」と聞きに来ました。本来持って来てはいけない事で、(何度も朝礼で言っている)案の定、どの箱に入れるか分からなくなった為、私は上司に言って来いと言わざる得ませんでした。(質問がある時は、人をその場所まで呼んでくる)

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>> 2 なんだろう。仕事に対しての意欲以前に問題がありそう。 これは仕事させるだけ主さん達の仕事が増えるので 上司に報告して対処してもらった… ありがとうございます。上司に言うしか無いんですね。現場の方に「今日は 珍しく怒ってるね」って言われました。機械が動いてうるさい現場ですが、結構私の怒りがまんえんしてたそうです。

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