注目の話題: パートナーからモラハラを受けています。本当に気が合って仲良しで優しくて家事も一緒にしてくれてサプライズもしてくれて辛い時ずっと側にいてくれます。; 毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎; 37歳で４人目を出産てリスク高いでしょうか？高齢出産だし、健康で健常な子が産まれるのは奇跡なのでしょうか。もし産むならギリギリの年齢だと思うし、悩んでい

こんにちは！妊娠14週半ばの初産婦です﹡ˆ ˆ﹡ つわりもまだ良くならず、お腹…

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--（ 23 ♀ e2uPCd ）
16/10/18 16:00(更新日時)

こんにちは！妊娠14週半ばの初産婦です﹡ˆ ˆ﹡
つわりもまだ良くならず、お腹の子のためにも、自分のためにも、仕事を退職しようと思っております。
ちなみにコールセンターのアルバイトです。

ずっと座りっぱなしのため出勤すれば必ず腹痛。
帰宅後は腹痛が治まるまでずっと横になってます。

でも会社もとても理解してくれていて、妊娠発覚してから週4で7時間勤務→週3で5時間に変更してくれたり
体調悪いときは休んでいい、と言われ。結局今はほぼ週2の出勤です。

朝体調悪くてお休みをいただくとき、電話を会社にするのですが
正直　ああ、また休むのね。　と思われるじゃないですか。
それを考えると電話するのも申し訳なく？情けなくなります。

一応今年いっぱいは働くつもりではいたのですが、今の私は会社のお荷物ですし、このまま会社に甘えすぎてても、私はどうしても申し訳ない気持ちになってしまいます。

昨日、今日と結局出勤の予定でしたが休んでしまいました。
明日は行かなきゃ、明日は行かなきゃ、と考えれば考えるほど頭痛や、眠れなくなってしまいます。
もう私の中で会社の優しさが逆にプレッシャーで、体調管理ができずいます；；

とりあえず電話で辞める旨を伝えようと思っているのですが、どのように伝えればいいでしょうか？

自分なんかより、本来の条件で働ける方を雇って欲しいと思います。