- 注目の話題
- 職場でのいじめ、特定の人が強く当たられてるのに傍観する人たちってなんでですか? 私は職場でいじめを受けやすいタイプです。 同じ企画で働いている人で強く当たら
- もうすぐ30になるのですが1ヶ月前に同棲していた彼氏にフラれました。 私の仕事に対する向上心がないことや給料が安いのに転職する気がないことに対して結婚相手
- 主人に子育てを否定されたような気がしてショックでした。 ※親戚の子に対する記述がありますが、決してそのご家族を否定するつもりはありません。 主人に色々言
仕事で使うSNSで先輩の反応が私にだけ冷たい気がします。 他の人へは語尾に必ず…
仕事で使うSNSで先輩の反応が私にだけ冷たい気がします。
他の人へは語尾に必ず絵文字や記号などを使うのに私には文章だけです。
最近入った職場なのですが、どうやら上司の勘違いで私絡みで叱られたらしく
(私は「Aと言われた」と言ったはずなのに、上司の頭では「Bと言われた」と変換されてしまっていました)
先輩へ「そんなこと教えるな!」と怒ったそうです。
上司は彼へ怒ったことを笑いながら私に伝えるような、若干パワハラ気質というか変わった人というか…人の好き嫌いが激しく、上司自身の評価も人によってまちまちです。
実際私の個人情報に関しても又聞きの間違った情報を流されて困ったりしました。先輩は上司のことが嫌いで愚痴っていました。
上司には勘違いだと伝えたのですが、私からも先輩へ謝るべきでしょうか?
最初は上司が説明してくれるだろうと放っておいたのですが、同席してもほぼ無言で事務的なことしか話さず、腫れ物扱いされているような感じです。個人個人の仕事なので顔を合わせても1日に数十分程度なのですが…。
長く続けていきたい職場に入れたと思ったのに辛いです。気にせずに仕事をこなしていればいいのでしょうか。
新しい回答の受付は終了しました
皆様回答ありがとうございます。
やはり謝った方がいいというご意見が多いのでしょうか。
後出しになってしまいますが
・上司と先輩は毎日2〜3時間必ず顔を合わせること
・対して私は毎日先輩と顔を合わせたり連絡を取る訳ではなく後日異変に気づいたこと
・上司がその話題をふり、すぐさま勘違いを説明した場面で他の従業員が数人いたこと
・上司が私の個人情報に関して周りに訂正すると謝罪してきたこと
などから、その件についても話してくれている、伝わっているものと思っていました。
もし私が先輩の立場でも、自分はAと教えたのだから(職務上私がBで処理していないのは見ています)、変わった上司の勘違いと割り切って後輩に態度を変えたりはしないと思いますので、困惑しているというのが正直なところです。
個人情報の訂正に加えて(すでに広まって他の人に会うたびに資格や業務に関する正しい知識などを尋ねられている状態です)、また身に覚えのないことで謝る必要があるなんて頭が痛いです。
>>2の方のおっしゃるように職務上無意識なのか迷ったり、私自身当初は>>3の方のご意見に近かったこともあり、先輩に対してもいい大人なのに、ともやもやしてしまいました。
皆様ありがとうございました。
先輩や他の方にお話ししたところ、なんとなく話が伝わっていて、そんなこと気にしなくていいんだよ、と逆に謝られました。
疑問に思ったらすぐ行動しないと駄目ですね。本当にありがとうございました。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧