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私の同意なく前職調査しようとしました。会社は誓約書をかわしたから、出来ると言われ…
私の同意なく前職調査しようとしました。会社は誓約書をかわしたから、出来ると言われました。個人情報に違法ですよね
No.2419968 17/01/11 16:26(悩み投稿日時)
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恐らく止める事は出来ない気がします。
それと、情報を漏らす側の前職場を個人情報保護法違反でどうにかするのも無理だと思います
契約書で前職調査を認めてるようですし、既に特定された個人の情報なので、個人が特定できる情報にならないのではないかと思います。
個人情報保護法を護らないといけない企業の場合、数千人の規模の個人情報を扱っている必要がああるので、通信販売だったり大企業でないと違法にはならないかも
ただ金銭的な実害があるなら、個人情報を漏らした方に請求することはできるはず。
また内容によっては、契約書で認めた範囲を逸脱してるってことでプライバシーの侵害も適応される気がします。
まぁちゃんとした機関に相談するのが確実ですので、聞いてみるといいかも
ネットでは違法とか認められているなど意見が様々ですね。
OK派には採否の判断のために業務遂行能力や適性について調査を行う自由も
認められているなどありましたが・・実際にはわからないので
法律の詳しい弁護士に聞いて見たらどうでしょう。
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