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うつ病で会社(接客業)を遅刻、無断欠勤などを繰り返し最後は逃げるように辞めていっ…

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サラリーマンさん
17/01/15 00:23(更新日時)

うつ病で会社(接客業)を遅刻、無断欠勤などを繰り返し最後は逃げるように辞めていった女性が、半年後に同じ職場に戻ってきました。薬の量もだいぶ減ってきたから、と。週2日の1日5時間勤務です。
当然周りからの風当たりは強いし皆腫れ物扱いです。会社は保養所じゃないし、完治してないなら働かない方がいいと思うんですが皆様はどう思いますか。

No.2420934 17/01/14 01:08(悩み投稿日時)

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No.1 17/01/14 02:41
匿名さん1 

その場合、お給料ってどうなるんですか?
それが気になる。

No.2 17/01/14 07:58
お礼

>> 1 パートなので時給制になります。
時給は以前働いていた時と同じです。

No.3 17/01/14 09:02
通行人3 

同じような感じでやめたことがありますが....
最後に謝罪の手紙を添えた菓子折を送り、それっきりです。
同じ職場になんか2度と行けません。
客としても行けません。
多大な迷惑をかけたので、合わせる顔もないです。
その女性は図太いですね....
同じ職場に復帰できる神経がわかりません...

No.4 17/01/14 11:50
匿名さん4 

出戻りに関して良く思わない人もいますからね。

ただ本人としては病気の関係で他の慣れない職場での仕事が難しいことや生活のためもあるんじゃないかな。

No.5 17/01/14 19:17
匿名さん1 

時給制なら、別にいいかな。

まあ、ずぶの新米を雇うよりはいいんじゃないですか?

あくまで時給を普通にもらうなら、回りに気を使わせないでほしいですね。急に休まれるのもとても困りますしね。その辺心配です。

健康な人と同じ時給を頂くのだから同じ動きをしてほしい。でないと、いずらくなるのは本人のはず。
みんなギリギリで働いてんだし。

No.6 17/01/14 22:56
匿名さん6 

オーナーOK出したから、働いてるんでしょ、じやいいじゃない?

No.7 17/01/14 23:32
匿名さん7 

遅刻も無断欠勤もなくなって、業務も他の人と同等にこなしているなら何も言わないです。
遅刻や欠勤、業務に支障が出てるなら問題。

No.8 17/01/15 00:23
通行人8 ( ♀ )

戻れる図太さがある人が鬱になるんですね。
上が雇ってしまったなら仕方がないです。
やる事やって頂ければいいかな。
一度辞めたんだし、やたら気をつかったり休みや遅刻を許すなど甘やかすのは何か違う気がします。

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