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扱いに困っている後輩が居ます。うちの会社に来る迄あちこちの会社に勤めたけど全部喧…

回答5 + お礼2 HIT数 575 あ+ あ-

先輩( ♂ )
17/01/17 20:30(更新日時)

扱いに困っている後輩が居ます。うちの会社に来る迄あちこちの会社に勤めたけど全部喧嘩して辞めて来たっていう問題社員。仕切りたがりで短気、世間話が殆ど出来ず、自慢話か一方的な語りばっかり。既存の社員も会社だからって事で大人な対応してますが、最近は我をアカラサマに出して、なんでオマエがそんな判断するんだ?、いつから勝手に社員に指図出来る立場になったんだ?って感じ。今日、私にこの機械止めても良いからあっちの仕事して下さいと直に言って来たので、そんな指示は聞いて無いしこの機械はまだ動かさなきゃいけない予定になってるのに誰の指示だ?と問い質したら、僕が勝手に決めました、僕の仕事が忙しいからそっちを手伝って下さいと言われ、責任者に予定の確認に行ったら案の定、機械は止めないで下さいって指示が。私は機械止めて良いなら帰宅します、機械を稼働させるからって理由で残業してるのに勝手に予定を変更するなと責任者の居る前で言ったら、その後輩、私が定時で帰ると言ってるから機械を止めますと強気に必死に言ってました。ハァッ?って感じ。やっぱり難アリ社員は何処に行っても嫌われますね。

No.2421946 17/01/16 20:27(悩み投稿日時)

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No.3 17/01/17 07:37
お礼

>> 2 ありがとうございます。入社して馴れて来た頃からそういう話をする様になったので面接の時点では分からなかったらしい。入社後、取引先が立ち会いの仕事が何回か有り、なじみになったらしく、会社の愚痴や中傷をし出したみたいです。本人はその取引先の人に気に入られたと思っているらしく、引き抜いて貰える事を熱望している様子。

No.7 17/01/17 20:30
お礼

皆さんレスありがとうございます。今日は無断欠勤でした。それが彼の自己主張らしい。

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