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労働と給料 今の仕事で、忙しさが20%緩和される代わりに、給料も20%カッ…
労働と給料
今の仕事で、忙しさが20%緩和される代わりに、給料も20%カット。そういう働き方も出来ると言われたら、そちらを選択しますか?それとも現状維持を選択しますか?
ブラック企業の問題、利益と人件費のバランスもあるので、単にサービス残業減らせば良いという事でもないと思いますが、皆さんはどうお考えですか?
17/01/19 12:26 追記
まずは皆さんの現状でどちらを選択するかをお答えいただけると嬉しいです。
No.2422900 17/01/19 08:37(悩み投稿日時)
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