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初めて投稿します。 よろしくお願いします。 パワハラ?イジメ?それとも思…
初めて投稿します。
よろしくお願いします。
パワハラ?イジメ?それとも思いやりに寄るもの?
この境目が分かりませんので、客観的に見てどれに当てはまるのか、もしくは他のことになるのかを聞きたいと思い、投稿しました。
背景は↓
職場で女性主任からの言動です。
言われた側の立場は常勤パートです。
仕事は真面目で正規職員並みに働き、周りの方も「正規職員並みだねー。給料もっともらっていいんじゃない?」と心配しています。
真面目過ぎて、厳しい言動をしてしまう自覚あり、後で落ち込むような人です。
言われた内容です↓
①相手の話のみ鵜呑みにして、もう一方の話は聞かず呼び出し、誰もいない所で「○○したらだめだよね。○○して」と怒鳴りいなくなる。←勘違いが後で分かるが謝罪なし←複数回
②お客さんの前で「なんで○○しないの!」と怒る。
③「○○(人)に言い方が悪い!気を付けて!」と一方的に言う。
④「こんな仕事あるけど、★さんのこと恥ずかしくて他の仕事紹介出来ないわ」と言う。
⑤誰もしない片付けの仕事をしていて、これは?と思う事があり、側にいた上司に確認。その上司が主任に「★さんが気付いたとですが、○○だったのでこれからこうしませんか?」と伝えてくれた所、呼び出されて「なんで自分に言わないんの!」と怒鳴られる。
他にもありますが、主にこのような背景と内容です。
これはパワハラですか?イジメですか?
それともこの主任の思いやりから来る激励でしょうか?
17/02/20 17:48 追記
※回答下さった皆さまありがとうございました。
不快な思いをされた方もいるようですいません。
他意なく客観的なことを聞いてみたかったのです。
回答の内容で、今後の見方(いろんな方向から)を考えていける言葉もありました。
ありがとうございました。
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