注目の話題: うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目

春から働く就職先には自分をいれて同期が3人います。自分以外の2人は同じ学校に通っ…

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匿名さん
17/02/25 18:28(更新日時)

春から働く就職先には自分をいれて同期が3人います。自分以外の2人は同じ学校に通っており、専門学校のため半年前より既に働きに来ている。
自分だけ遅れをとっていると感じる。
しかし仕事が始まるのは4月からのため、不安で仕方がない。
やっていけるか、自分だけ足手まといで嫌だ

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No.2437774　17/02/24 23:32(悩み投稿日時)

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No.1 17/02/25 00:05
匿名さん1

新人なんてみんな足手まといです。
その分、吸収して仕事をするのがあなたたちの役目です。
迷惑をかけたなら、いい仕事をすればいいんですよ。
あまりに残業が多いと精神がやられるので、なるべく無理はしないでね。

No.2 17/02/25 11:52
通行人2

最初は差がでることかもしれないけれど半年の差ならすぐに追いつくと思うし、
専門学校でたからといって必ずしも仕事に直に関わることもなく
同じスタート時点のようなこともあるかもしれないよ。

No.3 17/02/25 14:15
通行人3

最初は確かに不慣れな分だけ不利もあると思いますが、
時間が経てばその差は埋まるとの期待も持てるんじゃないでしょうかね？

色んな事を最初から出来る人はまずいないですし。。。

No.4 17/02/25 14:23
通行人4

仕方がないですよね、それは。
半年先に働いているなら差はあって当然だと思うけど、主さんは主さんで仕事が始まってから頑張るしかないと思います。

No.5 17/02/25 18:28
匿名さん5

同期だけど先輩だとおもったらいいかもしれませんね、変にライバル視しないで最初は教えてもらう気持ちで接してみるといいかも

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