注目の話題: 悩みという程ではないのですが､義姉にイライラします｡義母の葬儀があり､初七日御膳のお弁当を親族のみに､ひとり一つずつ持ち帰ってもらう事になりました｡当然､人; 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした

保険の外交員を辞めたいのですが、以前所長とマネージャーに続ける自信がないと話した…

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おばかさん
17/03/02 22:04(更新日時)

保険の外交員を辞めたいのですが、以前所長とマネージャーに続ける自信がないと話した時には上手く言いくるめられてしまいました。そして今回査定落ちしました。来月半ばまで頑張って特認申請を出せば続けられると言われたのですが、自分には向いてないと思うしストレスが凄いので辞めたいと月曜日に話そうと思うのですが、また上手く言いくるめられそうで不安です。どう言えばすぐ辞める事ができるでしょうか？

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No.2438012　17/02/25 14:27(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.2 17/02/25 15:52
お礼

>> 1 ありがとうございます。
元々学資保険の契約をしていた繋がりで誘われて働き始めたのでなるべく円満に辞めたいと思ってはいたのですが、そのせいで言い包められている部分はあると自覚しています
月曜日の面談でハッキリと辞めたいと言う事と、辞めたいという意見は変えないつもりで挑みます
本当になかなか辞めさせてもらえない世界みたいで、同期の人は辞めたいと言ってから4ヶ月も先延ばしにされたりしていました

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No.4 17/02/25 17:59
お礼

>> 3 ありがとうございます。
今営業所の人数がギリギリなので辞めにくそうなのですが、この度新人さんが二人程採用決定しましたので少しは辞めやすいのではと期待しています
ただ所長はまだしもマネージャーがかなり手強くて、契約に関してもお客さんが「少し考えます」と言ったのにそこから申し込みまで10分で持っていける人なので恐ろしいです

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No.7 17/03/02 22:02
お礼

>> 5 何言われても辞めるのでって退職届を置いて行っちゃえばいいと思いますよ。会社の都合で引き止められる筋合いはないですしね。ありがとうございます
お返事が遅くなりすみません
月曜日に面談があり、マネージャーと所長と先輩に囲まれて辞めたいという話をしてきました
結果的に保留になってしまったのですが、数日中に再び面談があるだろうと思います
査定落ちしたので10日前後に私の辞めたい気持ちが変わらなければ所長が特認申請出せないのではないかと思うので、その前に面談すると思います
マネージャーはもう辞める人扱いで何も言って来ないので辞める方向でいけそうです

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No.8 17/03/02 22:04
お礼

>> 6 退職届を書いて出してしまうのが手かもしれませんね。退職届の書き方はネットでも調べられますし、退職にまつわるトラブルのＱ＆Ａも参考にな… ありがとうございます
お返事が遅くなりすみません
退職にまつわるトラブルQ&Aというものがあるんですね
見てみます
一応月曜日の面談で辞めたいという話をして、結果的に保留扱いですがマネージャーからは辞める人扱いされているので辞められる可能性が高いと思います