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短期で入った仕事なのですが、一緒に入った同期の1人がズルをします。簡単な案件ばか…
短期で入った仕事なのですが、一緒に入った同期の1人がズルをします。簡単な案件ばかり何件も手元に置いていたり、難しそうな案件だと自分は触らず誰かがやるように仕向けます。そして大抵私がやることになります。このことには多分私以外の人は誰も気が付いていないと思います。
おまけによく休む癖に、終始態度が偉そうだし、、でも歳も若いし明るい性格なので周囲も扱いやすいみたいで可愛がられています。
私もあまり人間関係で波風立てたくないし、同期とはいえ歳下に注意するのも阿呆らしいし我慢しているのですが、たまに腹が立って仕方ないのです。。
皆さんだったら、この同期のズルな行為を上司に相談しますか?考えを聞かせてください。
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世渡り上手でもあるんでしょうね。
腹は立っても上司には言わないかな。
自分に回ってくるのは大変だろうけど、そういった仕事もこなせるようになれば自分のためにもなるだろうし、きっと周りは見ててくれると思います!
主さんには悪いけど、それはズルイというより、要領が良いんだと思います。
主さんが、先に易しいと思える仕事をやってしまえば、彼女は出来ないわけだし。
立場が逆転して、彼女に難しい仕事が回るわけですよね?
笑顔で印象をよくするのも、世渡り上手。
仕事をしないで誤魔化しているとか、他の人の悪口をいって正社員に取り入ろうとしているわけじゃないですよね?
ズルイとは違うと思います。
負けるな、主さん。職場はサバイバル。
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