注目の話題: 37歳で４人目を出産てリスク高いでしょうか？高齢出産だし、健康で健常な子が産まれるのは奇跡なのでしょうか。もし産むならギリギリの年齢だと思うし、悩んでい; 嫁が変わってしまいました付き合ってた時はなんでもいいねと共感してくれていた嫁が結婚後人格が変わりました携帯を触ってると不機嫌常に監視されてる感じがす; パートナーからモラハラを受けています。本当に気が合って仲良しで優しくて家事も一緒にしてくれてサプライズもしてくれて辛い時ずっと側にいてくれます。

旦那が仕事取引先の人に仕事あるかきかれ上に確認せず勝手な判断で仕事あるか…

回答4 + お礼1 HIT数 415 あ+ あ-

匿名さん
17/03/21 21:20(更新日時)

旦那が仕事取引先の人に仕事あるかきかれ上に確認せず勝手な判断で仕事あるから人をまわしてもいいような話をしました。その間相手は旦那を信用していたからと仕事の確認の連絡もなく過ごし約一ヶ月がたち保障問題となり相手側の１週間ぶんのにんくだいとして旦那が70万払うことになりました。
旦那の会社側は会社の名をきすつけたことでやめる話がでています。
確かに旦那の軽はずみな事が原因ですが70万と言う金額が発生するのでしょうか。無知ですいません。アドバイスお願いします

共感！0

タグ

No.2447758　17/03/20 19:03(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/03/20 21:51
匿名さん1

無料法律相談

相談してみたら？

共感0

No.2 17/03/20 22:04
お礼

>> 1 ありがとうございます。

共感0

No.3 17/03/20 22:52
通行人3

解りにくい文章

共感0

No.4 17/03/21 13:29
匿名さん4

大変なことになっているのですね、旦那さん、辞めることで責任取るのでしたらその金額を払うことないのでは？弁護士に相談ですね

共感0

No.5 17/03/21 21:20
専業主婦さん5

法律のことはよくわからないけど、もしうちの旦那がそういうことして、もし法的には責任取る必要ないとなったとしても、私は旦那に金を払わせると思うね。

普通に仕事してて商品を破損させたとか、運転中に事故を起こしたとか、
人を手配するとは言ったものの、手配できるはずの人が病気や怪我で急に手配できなくなり、相手にはキッチリ謝罪したとか、
そういうことなら社員個人に責任を課すのはおかしいと思うけど、

何の確認もしないで仕事を受注、その後も何の対処もせず放置、無責任この上無いでしょ。

人件費の７０万を相手方に支払い、会社を辞めるだけで済ませてくれるって、ある意味親切な経営者だと思うよ。

経営者側の立場になって考えてみれば、会社の信用を失わせる背任行為とも言える悪質な事象で、この先たった１人のバカな社員のお陰で経営状態が悪化する可能性だってあるんだから、損害賠償されてもおかしくないと思うからね。

仕事を舐めてるとこういうことになる、旦那さんには徹底的に思い知らせてやらないと、転職しても同じことやりかねないよ。