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転職するか悩んでいます。 昨年、総合職として入社をしました。 だいたい8時半…
転職するか悩んでいます。
昨年、総合職として入社をしました。
だいたい8時半出社の23時退社です。休みの日も月に2、3日出勤します。
仕事内容に関してはしっかりとした指導、引き継ぎがなく、仕事をしながら覚えていく形です。ミスを時々しては怒られることを繰り返しています。
正直、このまま使い潰されることになるのではないかと思っています。早い段階で次に移ったほうがいいのでしょうか。いろいろなご意見いただきたく思います。お願いします。
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質問者です。
当初はだいたい定時に帰れるという説明でした。まぁそんな話はないだろうとは思っていましたが、流石に説明との乖離が大きいなと感じます。
転職したらやはり条件は悪くなるのでしょうか。第二新卒という甘い言葉に揺れています。
質問者です。
多くの方にお返事いただいたにも関わらず、連絡が遅くなり申し訳ありません。
年齢は今年24になります。
年収は270万ほどです。
繁忙期など特に関係なく記載の時間です。
電通の件もありましたので、会社全体に長時間労働の見直しを図ろうという雰囲気がありますが、正直あてにできるのかという気持ちです。これは現在も特に就業時間に変わりないことからそう思っています。
また、一年で転職することに大きな抵抗を感じています。なにか他社で活躍できるスキルがあるわけでも、現在の職場で大きな実績があるわけでもありません。
こういった状況においての転職をどう感じられるかお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。
23時退社は若い時は何とかなるかもしれませんが、長く勤めると心身限界になるリスクもある。また休みの日もほぼ出勤なら例え待遇が良いとしても転職を選択しますね。だって体を壊したら一生駄目になるから。
勤務時間が長い所が気になる。
仕事面は、やりながら覚える、教えて貰ってないのにやらされてミスして怒られる…などの理不尽は何処にでもあります。
でも残業や休出が多いのは辛い。
私なら、1年くらい頑張って辞める。
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