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旦那が仕事を辞めて、フリーランサー？になりたいと言っています。 私が26歳、旦…
旦那が仕事を辞めて、フリーランサー？になりたいと言っています。
私が26歳、旦那は27歳です。
職は二人ともSEでしたが、私は職場でのセクハラ等で病んでしまい辞め、今は週三でバイトをする程度です。
旦那が毎日辛そうに職場に行くのを見て、胸がはち切れそうな思いをしていました。
日付が変わるまで仕事をしているのに、上司からは毎日怒鳴られ、面談で訴えても変わらずだったそうです。
旦那にはもうこれ以上辛い思いをして欲しくなく、辞めるのには賛成なのですが、フリーランサーというところに引っかかっています。
また、そうなると当たり前ですが私ももっと働きに出なくてはならないと思います。
しかし今から正社員…となると、子無しの既婚女性をまた雇ってくれる所は無いのでは？と思っています。
派遣なら職はあるかもしれませんが、夫婦揃って不安定な職業で良いのか？と頭の中をぐるぐるしています。
何が言いたいかわからない文章になってしまってすみません。不安で眠れなくなってしまいました。
私はどのような選択をするのがベストでしょうか。
いいアドバイス等ありましたら、お願いします。
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二人ともSEなら起業すればいいのに…と一瞬思ったけど、主(ﾒﾝﾍﾗ)には無理(荷が重い)かもね。
ご主人がパワハラ受けて苦しんでいるのに、セクハラ受けて退職した主が
≫もっと働かなきゃならなくなるし…
って凄い考え方だよ。
病症なのかもしれないけど、人としてよくないよ。
病んで退職までした主に、周りはあまり指摘しないだろうけど、形は違えど同じ「ﾗﾊｽﾒﾝﾄ」を受けた被害者なんだから、もうちょっと寄り添った考え方が出来てもおかしくないと思いました。
夫婦で病んでしまったら大変なことになるよ。
既婚だろうが子無しなら正社員なれば？別に入社してすぐ妊娠とかナメた真似しなきゃ構わないと思うけど。むしろ子無しなのに週3パートって随分呑気にさせてもらってたんだなって思ってしまった。退職した時点でセクハラから解放されてるのにまだ弱者ぶってるのかな。
まぁ一番良いのは、メンヘラ職であるSEから夫婦揃って足を洗うこと。土方とかガテン系のがSEよりは鬱率は少ないらしいよ。やっぱりお日様とともに仕事始まり終わるし日祝休みだし、体内リズム的にはSEよりはだいぶマシみたい。
どのような形態で働くかのアドバイスは、もちろん片方は地に足を着けて働くことをお勧めします。
ご主人がフリーになるって言ってるのだから、主さんが正社員目指して就活するしかないでしょう。ご主人見てて辛いんですよね？
どちらも甘い考えの夫婦だな、という感じは否めませんけどね。
セクハラ受けて病んで、きちんと完治に向けて通院はされていますよね？お医者様はなんと言っていますか。
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