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これって職場いじめですか? 2ヶ月前に60超えの新人が入ってきました。 …
これって職場いじめですか?
2ヶ月前に60超えの新人が入ってきました。
その方は自分が少しでも苦手と感じる仕事を丸投げしたり、楽する癖のある人でした。
が、先日途中で早退し、次の日いじめにあっているから辞めますと連絡がきたのです。
なので、下記の事がいじめにあたるのか教えていただけたら勉強になりますm(_ _)m
・ある軽作業が苦手みたいで、何回も教えるが、5分もせずに「やっぱり出来ないのでして下さい。私は他の作業をします。」と言うので最初はできなくて当たり前、練習して下さいと言いさせる。
・商品の扱い方が雑だったので、指摘する。
・効率の良い作業の仕方を教えるも話を聞かないので、ひとまず自分のやり方でやって下さい時間をはかりますからと言う。
・同じミスが多いので、最後にもう一度確認して下さいと説明するも、「自分は出来てる」「そんな事わざわざ言いに来たんですか」「何回も言われなくてもわかってる」とキレ気味だったので、「注意をしているのではなく、教えているんだから話をちゃんと聞かないとダメですよ」と注意する。
早退した日は上記の注意を受けてすぐ、体調悪くなったので帰りますといい早退されました。
仕事や人を馬鹿にしている方でしたが、作業は覚えて欲しく、せめてやり易い作業の仕方はないかと考えたりして行動してただけに、どの部分がいじめになってたのか分からないのです。
次同じ様な事を繰り返さないためにも、教えていただけたら助かりますm(_ _)m
※長文、見にくい文章失礼いたしました!
No.2463196 17/04/25 18:03(悩み投稿日時)
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