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今現在、契約社員として在職中ですが、週1、2回でアルバイトをしたいと考えてるので…
今現在、契約社員として在職中ですが、週1、2回でアルバイトをしたいと考えてるのですが、ダブルワークが可能かどうかを確かめる為に契約社員になって交わした時の契約規則の用紙を紛失してしまって確認できません。そこで会社の管理部の方が持っているので、普通に紛失したのでコピーでよいので一枚頂けますか?と言って貰うことは可能でしょうか?
そして、そこにダブルワークは規則違反と書いてなければアルバイトしても大丈夫でしょうか?
逆に黙ってアルバイトをしていた場合、直接会って見つかる場合を除いて、バレるとしたらどの状況で見つかるのかわかる方教えて下さい。
No.2471764 17/05/15 21:00(悩み投稿日時)
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紛失したのでコピーをもらえますか?と聞くのは別にいいと思います。うちの会社には契約社員の方で他にも収入を得てる人がいるので、記載されていなければ働らいてもいいと思います。仕事に支障の出ない程度に。
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