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後輩なのに怠け者で働かない人間がいて悔しさが限界です。 私が上下関係のはっきり…
後輩なのに怠け者で働かない人間がいて悔しさが限界です。
私が上下関係のはっきりした部活にいたせいか、下の人間が働かない態度にすごくイライラします。後輩は普段、先輩に物事を教わっているのだから、できる事は先輩よりも多くやるのが当たり前だと思ってやってきましたが、最近は共通の理解が得られず、イライラします。イライラするのは自分の損だし、自分の常識がみんなの常識じゃないと、自分に言い聞かせているのですが、さすがに今日は怒りが爆発しそう。
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私は、後輩が先輩よりも多くやれ！という風習が嫌いです。効率が悪い。そんな上下関係築くくらいなら、もっとどうした方が良くなるか、などと話し合う方がいいですね。
私は逆で、自分が先輩なんだから後輩を助けなきゃ。と思うタイプです。そうしたら自然と後輩が慕ってくれるんです。
後輩に、ぷんすか怒っている人って全然後輩思いじゃない人が多いんですよね不思議と。だから慕われず後輩が動かないし言うこと聞かないんですよ。
２６番さまの方が主さんより よっぽどイライラしてるように見受けられますが。。。
何かストレスでも溜まってるのでしょうか。
主さんはどんな厳しい意見にも謙虚に受け止めていらっしゃいますよ。
主さんへ向けて発信してる言葉は
もしかして２６番さまご自身への批判ですか？
今一度よく考えてみて頂けたらと思います。
自分が先輩に聞かされた話が正しいのかどうかを精査しないで鵜呑みにする人は決して優秀じゃないよね？
精査した結果、正しいと思っていたのだとしたら、それもいかがなものか？後輩にどうこう言える人なのか疑問です
怠慢怠慢と言うけれど、本当に怠慢なのか事例がないので全く分かりません
ただ主さんが怠慢と言っているだけなので、私達は判断できませんよね？
また、周りの雰囲気を明るくして各人の潜在能力を引き出せるのが本当に優秀な人、周りの能力を半減させるのは不要な人です
前者が周りを1.5倍働きやすくするのに対して後者が周りの力を半減させるとすると、その差は3倍です
イライラして雰囲気を悪くする人が、いかに邪魔な存在かが分かると思います
主さんの お礼の文章とか、私は好きですよ。良いなって思ってしまいます。 私 だったら 先輩から 不満そうに 仕事で されたら 理由が分からないし消えてしまいたくなるくらい毎回悩みまくってしまう。そのパターンで 辞めてしまった事もあります。気に入られたいって思うけど 仕事ってそんな甘い世界ではないですもんね。 沢山傷ついて沢山怒って いろんな感情の中で すら 更に 傷ついて。プライドも何もなくなって。ただただキツクだけ言われて。 自分の心 に仕掛けておいたマニュアルもなんの意味もない世界で ただ 踏ん張って踏ん張って踏ん張って 。例えるなら火傷した部分に更に熱いお湯がかかるみたいな心の場面。そんな時
尊敬する人の背中をみつめて いつも勇気をもらっていました。こんなくだらない話ごめんなさい
気になってたけど
"悔しい"っていうのが理解できないなー誰の方向見て仕事してんの？？
お客さんの方向見てたら、"おかしい"って表現になりそう
"悔しい"っていうのは、自分との比較でしょ？
そんな人が仕事できるって？？
自分が過去に頑張った分は昇給なり賞与って形で貰って解決してるんじゃない？イラつく必要あるのかね？
ガス抜きに反対しているわけではありません
ただ一つ
自分の内に秘めてるだけと言いますが、ここまでイライラしているのに全く外に出ていないと思いますか？
恐らく顔や態度に漏れており、職場の雰囲気等に少なからず影響は出ていると想像します
たとえ命に直結しない仕事であろうと、仕事である以上、大きな損失に繋がる可能性があると思いますので、参考までに過去の有名な事例を挙げさせて頂きました
まあスレを拝見する限りでは、後輩さんと直接コンタクトを取ったり、原因究明や解決を図ろうとされていないようなので、本気で考える必要はないかもしれませんね
ご興味がなければスルーしてください
尚、部活のやり方が成功するのは精神の発達が未熟な子供時代だから可能なんだと個人的には思いますよ
社会人でも同じ発想というのは珍しい職場ですね
＃39さんに同感です。
主さんはだいぶストレスを溜め込んでいるみたいだし、匿名掲示板でくらいガス抜きしないと爆発しちゃいますからね。
主さんは仕事ができる人みたいだから、適度に気持ちが落ち着けば、今起きてる後輩とのコミュニケーションエラーも改善する方法を見つけるでしょう。
３８番さま
仰りたい事はわかりますが
主さんの職場は命に関わる職場ではないと思います。
その事故とは話が飛びすぎじゃないですか？
それと主さんはイライラをその方達にぶつけてる訳ではなく 自分の中にため込んでいるから爆発しそうなだけであって実際ストレスを溜めながらも何も行動にはうつしてないわけです。
仕事の種類によっては誰がどの程度仕事してるかわかりますよ。まるで主さんがその人のあら探しばかりしているように言いますが 実際一緒に仕事してない他人にはわからない事だと思います。
それよりここで愚痴を言うぐらい良いじゃありませんか。
気持ちは分かりますょ❗
私もそう言う環境で部活もしてきたし、今働いている会社も雑用は新人って言う考えなんで❗
でも、私もプライドが高いのでカッコ悪い姿を後輩に見せたくなくて、頑張るかな❗
その姿を見てくれてる人は見てくれてるから、口で言うよりはるかに伝わりやすいからね😅
口ばっかり達者だと、大事な話の時すらも聞き流されるようになりかねない😰
ここで相談させてもらって、「後輩の方が多く仕事をこなすべき」という考え方は大勢の人に共通のものではないという事が分かりました。とすると後輩は「本来は自分がやるべきだろうけどやらない」のではなく、「仕事を受けるのをめんどくさそうにしていたら、先輩に仕事が回って自分の仕事が減った。ラッキー！」くらいにしか思っていないだろうと思える様になりました。それはそれでイラッとくるのですが、私を苦しめていた怒りの大半はそう解釈する事でおさまった様に思います。私は管理職ではないので、自分以外の人の仕事ぶりに心をかき乱される事なく、自分の仕事に集中しようと思います。ゆくゆくは後輩達の仕事の状況に冷静に目を配って、職場全体の士気を高めていける様な人間に成長したいです。
再レス。
てきとーに仕事してる人って意外と多いですよね。要領がいいと言うか小ずるいというか。
ここ読んでいても結構多いなぁ～ゆとり世代か！と。
自分が頑張ってるから周りがいい加減すぎて腹が立つんですよね。かといって私たちみたいなのはじゃあサボっちゃお！が出来ないんですよね～
私の上司は女だったけど
人一倍頑張り屋でバリバリ人の３倍仕事できる人で
出来ない人にはガミガミ噛みついて 皆からこわがられていたけど 彼女にしたらイライラマッハ！なんだよね。いつもイライラして可哀想だった。
すごく嫌だけど半分みて見ぬ振りができるように
あとはストレス発散法を見つけよう！そして時には一休み。一休。
あまりがんばらなくて良い体質な後輩に対して 実は うらやましいのではないでしょうか
自分なら こんなに がんばってきたのに こんなに こんなに がんばらなくてはいけないって がんばってきたのに
て。 今は 後輩から 尊敬される上司や先輩は 後輩に厳しいとかじゃなく 後輩に対しても 一応の理解を示せる人材 人格ですよ
お互いの歩み寄りっていうのは やはり先輩の器や 先輩の心の余裕 考え方 柔軟性 幸福度にも よりますよ
それと、その後輩が怠けてると決めつけていますが、どうやって分かったのですか？
そういう決め付ける態度も先輩らしくない、余裕がないなと感じます
恐らく主さんはお若いのでしょう
２０代前半かな？
人間てものを分かっていなさそう
思ってることは後輩に気を使わずに素直に言うといいと思う。感情のままに怒りをぶつけるんじゃなくて、穏やかに酒でも飲みながら、どういうつもりで働いているのか本音を知りたいと後輩に聞いてみたらいいと思います。。
もしかしたら、その後輩はプライベート重視の人かもしれないし、もしくはやり方が分からなくて手が動かなかっただけとか、実はアスペルガーで気を使うこと自体出来ないんですとか、いろいろわかるかも知れませんよ。
ただ面倒臭いだけですって言われたら、それでチームの仕事量が増えることを諭してやれますし。
ただ、パワハラだなんだと言われたら、こういう時ってほぼ上の人が負けるので、自衛のために録音はしておいて下さい。
同じ業務をしているのでしたら分担されてる仕事を時間内に終えれば問題ないと思う。同じ時間内でしたら後輩にだけ負担が増えるのはおかしな話。後輩が主の背中をみて学びたくなるような人になりましょう。それでも全く仕事をしない怠け者でしたら周りも皆様みてらっしゃるので上の方が判断するでしょう。
すっごくわかります！
給料貰ってるくせに何もしない給料ドロボーみたいなのっていますよね！だけど周りはそんなの気にせず自分だけイライラ…
なんか非常に損してる気分になる
私は人一倍頑張っちゃうタイプだから尚更やらない人にいらつくんです。きっと主さんも皆より頑張りすぎてるんですよね。
そこでたまには一息入れましょう。
皆にみえないとこでプチ休憩入れてみるとか？
自分の怒りの感情が辛すぎて、とにかく吐き出したくてここにたどり着き、冷静さを取り戻しました。その上私の話を読んで頂き、回答までこんなに沢山の方々の頂けるなんて感激しています。皆さんの意見大変参考になりました。どうもありがとうございました。
わかります。
私もその気持ちで一度、会社内で怒りをぶつけたことがあります。
結果は、孤立でした。
上司からの反感をくらい、後輩達からも避けられるようになりました。
この世の中は、主さんの考え方では破滅するだけです。
ですから、ご自身は周りのことなど気にせずご自身のことだけをやるようにした方が良いと思います。
人は言っても変わりません。
主さんの行動を見て、自ら変わる人はいるかもしれませんが、大半の人は変わることなんてありません。
ですので、周りのことをみてみぬふりをしたほうが良いですよ。
私は主さんの気持ちわかります。
私の後輩はびっくりするぐらい雑用しません…
先輩のが遥かに仕事ができ負担があるなら後輩は自分が出来なくて申し訳ない、仕事ができない分雑用を頑張る！とかあってもいいかと。
また、逆のパターンで先輩で仕事もしないで雑用もしない。口は人一倍出す人がいてうんざりです。
自分の見てる世界は
他人と同じとは限らないからね。
私の会社にも主さんタイプがいるけれど、肩の力抜かないと
40歳になった先輩は誰よりも老けてる、、
私は最低限仕事をしていたら、良いと思うよ
評価するのはまた別の人だし
怠けてても仕事が早い人は早いし
そして先輩よりしないといけないと
言うのは、私の考えとは反対かも
私は先輩だからこそ、後輩よりがんばらなきゃ！と思って仕事してきたよー！
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