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今の仕事を辞めようと思ってますが 引き継ぎを出来る人がいません。 もうすぐ二…

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匿名さん( ♀ )
17/05/23 21:34(更新日時)

今の仕事を辞めようと思ってますが
引き継ぎを出来る人がいません。
もうすぐ二年目になる人に引き継ごうとしましたが、
辞めてほしくないから聞かないです(笑)と言われて教える気がなくなりました。
たぶん教えても覚えないだろうし、いざという時結局できないと思います。
もう心身ともに疲れ果てていて、本当に毎日死にたいくらいで、仕事もやっとの思いで行っている感じです。
引き継ぎはせずに辞めてもいいでしょうか。
マニュアルのように書いておこうかとも思いましたが、すべての処理をこうすればいいとか変な風に受け取られそうで、それもちょっと微妙です。
他の人も、先輩からこの人には重要なことは教えないでと言われていたり、やる気がない人ばかりで、引き継ごうにも引き継げる人がいません。
そんな人に教える気力ももうありません。

No.2475033 17/05/23 00:53(悩み投稿日時)

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No.2 17/05/23 01:35
お礼

>> 1 ありがとうございます。
7月いっぱいで辞めるということになっています。
事務の人や先輩が困ることの方が多いので、お世話になったししっかりやらねばと思っていましたが、
後輩はミスしたり中途半端な仕事をしても、周りがやってくれるから重要性を感じていないのだと思います。

そうですよね。
1人辞めても、なんだかんだで何とかなりますよね。

お互いもう少し楽になれる道が見つけられると良いですね。
明日の体調に差し支えない程度にゆっくりしてくださいね。

No.6 17/05/23 21:34
お礼

レスありがとうございます。
皆さんの言う通り、引き継ぎはせず
先輩に引き継ぎできる人がいないためこのまま辞めることを伝えて
引き継ぎはしないことにしました。
マニュアル作成も、理解もせずに下手にその仕事をされるよりは何もしない方が、処理などをする人にとっては楽だろうと思うので
何もせずに辞める方向でいこうと思います。
皆さんのレスを読んで吹っ切れました。ありがとうございます!

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