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国民健康保険の事です。 訳あって離婚予定者です。 旦那は他県へ行きます。 …
国民健康保険の事です。
訳あって離婚予定者です。
旦那は他県へ行きます。
旦那の次の就職先は見つかっていません。
今の会社の有休が26日あります。
★その間に住民票を他県に動かすと有休はどうなるのでしょうか?
★また、就職が有休中に決まっても在籍があるから就職出来ないですよね?
★有休が終わって、1日でも間が空くと、国民健康保険の請求が来るのでしょうか?
前年の収入でけいさんなら、3万になってしまうのですが...
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住民票を動かしても有給に影響はしません。
有給期間に就職が決まっても就職することはできません。健康保険や雇用保険が二重加入になってしまう可能性があるので。退職日の翌日から国保が発生するので支払うことになります。できれば月末に退職したほうが得策かと思います。
有給消化してからの退職ということでいいですか?
私は有給消化中に他県へ引っ越しましたが、それが影響することはありません。
有給消化中にはまだ退職していないので、次の仕事に就くなら退職してからになります。
すぐに次の仕事が見つかるならいいですが、仕事はありますか?
退職して引っ越し先のハローワークに登録してからの就職になれば、失業手当の受給や早期就職一時金(正式名は調べてください)が出たりするので少しお金が入って来ます。
国保は大したことありませんが、高いのは国民年金です。退職理由によっては国民年金額の減額申請ができます。
ハローワークか税務署へ行けばその辺詳しく教えてくれます。
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