注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。

来月から一人暮らしをはじめます。４月に入社し３ヶ月なので、まだバタバタとしていま…

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匿名さん
17/06/15 07:14(更新日時)

来月から一人暮らしをはじめます。４月に入社し３ヶ月なので、まだバタバタとしていますが、挑戦してみたいのです。
そこで、まず一人暮らしをしてみてやっていけそうなら会社に報告したいと思っています。今報告してすぐ実家に帰るとなった場合とても恥ずかしいので…。
２、３ヶ月は会社に一人暮らしをはじめたことは報告したくないです。
これは何か問題ありますか？
またアパートの契約者は僕ですが会社にバレることはあるのでしょうか？
真剣に悩んでます
よろしくお願い致します