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上司に1週間程度休みたいと言ってもいいでしょうか。 1ヶ月前に気管支炎、肺炎で…
上司に1週間程度休みたいと言ってもいいでしょうか。
1ヶ月前に気管支炎、肺炎で高熱を出して、薬と点滴で無理矢理熱を下げてから不調が続いています。
先週から風邪っぽく、土日は37.5度程度の熱があり寝込んでいました。月曜風邪薬飲んで出社しましたが、昼休みに１人になったとたん涙が止まらなく号泣してしまいました。
気分の落ち込みがひどくまたいつ涙がでるかわからない状態だったので風邪がつらいと言って早退しました。
昨日1日休んでいましたが、今日になっても熱が下がりません。
朝起きたときは36度台なのですが、会社にいくことを考えると37度台にあがってきます。
鬱でしょうか、甘えでしょうか。
昨日内科に行ったら扁桃腺とリンパが少し腫れてて軽い風邪とのことでした。
ここ一ヶ月仕事が忙しく、疲労がたまっています。
1週間程度会社休んだら元に戻れる気がするのですが、微熱程度でやはり休んでは駄目でしょうか。
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早く病院へ行って下さい‼ほっとくと命に関わります。本当の事を言ったら上司は 嫌な顔したり、会社は その理由で解雇するのですか？おかしいです。仕事熱心なあなた様だから悩み事で書かれたんだと思います。でも体壊したら、仕事どころか全て失います。だから早く医者へ行って下さい‼健康あって、自分があっての仕事です‼ご自身の体が一番です。
会社が許してくれるかどうかわからないので、とりあえずダメ元で聞いてみたらどうですか？
最初から１週間休ませてというよりも、体調不良でってことで毎日休む連絡をしたほうがいいんじゃないでしょうか？
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