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正社員として駄目なのは分かっていますが、相談させてください。昨日、いきなり退…

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匿名（ 30 ♀ PV4pc ）
17/06/17 18:49(更新日時)

正社員として駄目なのは分かっていますが、相談させてください。
昨日、いきなり退職を会社に告げました。12年勤めたけど、パートとの対人関係やサービス残業や給料などで、自分の中のボーダーラインが越えてしまいました。
会社からは、今月いっぱいで辞めるのは分かった。けど、１週間の引き継ぎ期間はなるべく来て。と言われ、なるべくはその期間は行くつもりなんですが、有給消化をなんとか上手くやりたいんです‼
チラッと残りの有給を聞いたら、40日くらいあると言われ、今月いっぱいで辞めるけど、どうにかあまり損しない方法がないか、相談しました。
正社員らしく辞めなさい。と言われたけど、給料はうちの派遣と変わらず、手取りは10万くらい。残業や休日出勤がつけばまだいいけど、７月まで正社員はサービスだと言われ、パートはベテランばかりで、自分を通してきて、たまに手も出されて、限界でした。
サービス残業分を有給消化で取り戻したい‼のですが、何か良い方法はないでしょうか…
あと、こう言う相談はどこかで出来るものなのでしょうか？