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ハローワークで探した清掃の正社員の求人で応募して面接行ったら、3、4日で 連絡…
ハローワークで探した清掃の正社員の求人で応募して面接行ったら、3、4日で
連絡来て2次面接行ったらあの求人
は62才の人に決まりました。巡回の正社員はどうですか?と言われ条件を聞いたら土日祝日、年末年始は休みですと
言われカレンダー通りの休みですと言われ条件はあったのでお願いしますと
いう事で採用になりました。
実際に1日に入社したら土日あいてるかな?と言われえっ?と思いました。シフトを渡されたした。話しが違う、そしたら研修で365日の現場でシフト制で、そこの現場はひとり辞めたらしく人が入って来るまでその
現場になりそうな感じで、
そしたら
今日二人辞めると聞いて私が確実に年末年始も働かないといけないのが現実に
面接での話しと違うのが余計に納得
いかず、主任の人に今日ずっとここの
現場で年末年始も仕事なんでしょうか?
人が入って来るまでで年末年始は
シフトまだ分からないと
一週間前に365日の現場で年末年始も仕事でパートさん達には年末年始働かせる事はできないと、じゃあ私が年末年始出勤ですか?と聞いたらそうだねと
言われ面接の話しと違うし
何故面接の時に365日のとこに研修する
シフト制になるとか面接で説明で言ってくれなかったのかと主任さんにメールしました。
365日の現場もありますといいましたと
絶対にそんな事言ってないし
面接では休みはカレンダー通りとしか言ってませんでした。
今夕飯の支度してるら忙しいから明日話し聞くと
誤魔化されてる感じがして
これからも色んな事に誤魔化されそうだからムカついてきて
明日総務の部長に話しをして7月で辞めるといいますと返信しました。
ハローワークに行って入社したら面接の話しと違ったと言ったらちょっとひどいね、退職する権利はあるからと言われました。
きちんと辞められるかが不安です。
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5さん
回答ありがとうございます
辞める事にしました。
総務の部長は土日もあると言ったと
絶対に言ってないし、私は反抗したら、あー分かったと言われどうする?と言われまだ、次の仕事が決まってないから一ヶ月で探そと思うので7月30日で辞めさせてくださいと言いました。
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