- 注目の話題
- 夫に期待しないようにしていたら、夫にあまり興味がなくなりました 些細な気遣いはしますが、まぁなんでもいっかという感じです あれ?これって結婚してる意味あるの
- 職場でのいじめ、特定の人が強く当たられてるのに傍観する人たちってなんでですか? 私は職場でいじめを受けやすいタイプです。 同じ企画で働いている人で強く当たら
- 一般的な考えで教えてください。シングルマザーと付き合う時に付き合ってというのは勇気がいる話なんでしょうか。働いていますので金銭面云々で相手に迷惑は掛けませんし、
4月に中途入社なのですが新入社員として働かせてもらい早4ヶ月目に突入、もともとリ…
4月に中途入社なのですが新入社員として働かせてもらい早4ヶ月目に突入、もともとリーダーで働いていた店舗から異動したのですがそこの店長には前店舗のときに応援来てもらったりでお世話になっていてすごくありがたくて良い方だなと思っていたのですがいざ異動してパートさんやバイトの子の話、そして自分にも割りと直接的な感じで「何でずっと働いてきてたのにできないん」「前の子はもっと動けて早かったよ」と貶しているのか煽っているのか…
まぁ自分に対してはとりあえずはいいとしてパートさんから聞いた話だとセクハラ的発言やバイトの子も自分と同じように出来る子と比べた上で店長から直接聞いた話ではそのバイトの子がぶりっ子のようで仕事もミスばかりだし嫌いだわみたいなことを直接聞いてしまい
バイトの子も割りとまだ入ってから日が浅いし出勤日数も多い子ではないのでミスしたりするのは仕方ないと思いますしパートさんもそういうのはいいです、やめてくださいと言っているのにセクハラ発言やめなかったり正直お手上げです
ホントは店長自身に色々言って変えていきたいのですがこういったことを言うことでまた広がってしまう恐れがあって結局のところ皆の話、愚痴を聞いてあげることしかできていないのが現状です
何かしら変えていければ良いのですがどうしたら改善できるでしょうか?愚痴を聞いてる分少しは気が楽になればいいなというレベルの対応しかできていないのでちょっとしたことでもいいのでそういった経験がある方などご助言をお願いします
No.2499859 17/07/14 02:27(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧