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新入社員です。 まだ有給休暇が取得できない状況なのですが 2週間後に法事…
新入社員です。
まだ有給休暇が取得できない状況なのですが
2週間後に法事があります。
欠勤扱いで構わないのですが
会社を休ませていただくことは可能でしょうか？
印象を悪くしたくないので、半休の方が良いでしょうか？
No.2501714 17/07/17 22:59(悩み投稿日時)
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